هوش مصنوعی و چالش‌های ایمنی کارگران

کنفدراسیون جهانی اتحادیه‌های کارگری (ITUC) طی هفته گذشته با برگزاری کارزاری چند روزه، از ضرورت بهره‌گیری از هوش مصنوعی در حوزه ایمنی کارگران پرده‌برداری کرد. این تشکل بین‌المللی اعلام کرد که هوش مصنوعی به سرعت در حال تغییر محیط کار جهانی است، اما در کنار وعده‌های نوآورانه، چالش‌هایی نظیر مدیریت الگوریتمی و نظارت مداوم نیز وجود دارد که می‌تواند به تعدیل نیرو و شرایط کاری خطرناک منجر شود. فعالان کارگری معتقدند که این فناوری به جای بهبود شرایط کاری، به استثمار کارگران کمک می‌کند. محققان روابط کار هشدار می‌دهند که در صورت عدم تغییر در ساختار چانه‌زنی، فشار بر حدود ۴۰۰ میلیون کارگر در سطح جهانی افزایش خواهد یافت. همچنین، ۸۰ درصد از کارفرمایان بزرگ از هوش مصنوعی برای ردیابی بهره‌وری کارگران استفاده می‌کنند. ITUC در بیانیه‌ای خواستار مشارکت کامل اتحادیه‌ها در طراحی و استقرار هوش مصنوعی و تصویب کنوانسیون‌های حمایتی برای کارگران شده است.