چالش‌های جامعه کارگری و خواسته‌های اولیا علی‌بیگی

اولیا علی‌بیگی در گفت‌وگویی اختصاصی به وضعیت دشوار و پرتلاطم جامعه کارگری اشاره کرد و خواستار اقدام جدی و هماهنگ از سوی مسئولان حوزه کار، رفاه و تولید شد. او با بیان چالش‌های متعدد پیش روی جامعه کارگری، تأکید کرد که انتظار دارند صدای کارگران از طریق تشکل‌های قانونی شنیده شود و در تصمیم‌گیری‌ها اثرگذار باشد. علی‌بیگی نخستین و بنیادی‌ترین دغدغه کارگران را نبود امنیت شغلی عنوان کرد و گفت: «متأسفانه بیش از ۹۷ درصد کارگران با قراردادهای موقت یک‌ماهه، سه‌ماهه یا شش‌ماهه مشغول به کار هستند، در حالی که بسیاری از آن‌ها در مشاغلی با ماهیت مستمر فعالیت دارند. این وضعیت به‌طور جدی آرامش روانی، انگیزه و بهره‌وری نیروی کار را از بین می‌برد.» او همچنین خواستار طبقه‌بندی صحیح مشاغل و اصلاح آیین‌نامه‌ها و نظام روابط کار با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شد. دومین چالش مهم جامعه کارگری، مسئله دستمزد و معیشت است. علی‌بیگی گفت: «امروز شکاف عمیقی میان مزد و هزینه واقعی زندگی کارگران به‌وجود آمده است. این وضعیت، محصول دو عامل اصلی است؛ یکی تحریم‌های سنگین خارجی و دیگری ضعف عملکرد شورای عالی کار در تعیین مزد واقعی مبتنی بر نرخ تورم.» او افزود که امسال برای نخستین‌بار شاهد تعیین مزد عادلانه‌تری بودیم و این روند باید ادامه یابد. سومین محور سخنان علی‌بیگی، انتقاد جدی از فعالیت شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی بود. او گفت: «این شرکت‌ها نه تنها سرمایه‌گذاری در تولید ندارند، بلکه با دریافت سودهای کلان ۳۰ درصدی، صرفاً به واسطه‌گری مشغول‌اند و حقوق کارگران به‌طور گسترده‌ای پایمال می‌شود.» علی‌بیگی همچنین خواستار تقویت بازرسی‌های وزارت کار و تدوین قوانین حمایتی برای کارگران روزمزد شد و اظهار امیدواری کرد که با حذف شرکت‌های پیمانکاری فاقد صلاحیت، دیگر شاهد تکرار مطالبات معوق و تکراری جامعه کارگری نباشیم.