بخشنامه جدید برای ارتقاء رفاه کارکنان نظام سلامت

بخشنامه‌ای با هدف ارتقاء رضایتمندی کارکنان نظام سلامت و توجه به نیازهای معیشتی و رفاهی آنان به دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور ابلاغ شد. در این بخشنامه، سرمایه انسانی به عنوان مهم‌ترین رکن توسعه و افزایش بهره‌وری در نظام اداری معرفی شده و تأکید شده است که توجه به رفاه و معیشت کارکنان باید یکی از مأموریت‌های اصلی دانشگاه‌ها و معاونت‌های توسعه تلقی گردد. در این دستورالعمل، ۱۶ محور اصلی به‌عنوان رویکردهای رفاهی دانشگاه‌ها مشخص شده است. برخی از مهم‌ترین این محورها شامل اجرای مواد ۲۹ و ۳۰ دستورالعمل پرداخت مزایای غیرمستمر، تأمین اعتبارات مرتبط از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها، و برنامه‌ریزی برای پرداخت مطالبات کارکنان از محل منابع مشخص‌شده در قانون بودجه است. همچنین، اختصاص کمک‌های رفاهی در مناسبت‌های ملی و مذهبی، ارائه تسهیلات بانکی مناسب، پیگیری تأمین مسکن کارکنان، و ارتقاء بیمه تکمیلی درمانی از دیگر محورهای این بخشنامه به شمار می‌رود. در پایان، ستاد وزارت اعلام کرده است که از دانشگاه‌هایی که به‌طور فعال نسبت به اجرای برنامه‌های فوق اقدام کنند، حمایت اعتباری خواهد کرد.