اجرای آیین‌نامه حداکثر مدت موقت کارهای غیرمستمر به مطالبه عمومی تبدیل شود

آیین‌نامه حداکثر مدت موقت برای کارهای غیرمستمر که در بهمن ۱۳۹۸ به تصویب هیئت وزیران رسید، اکنون به مرحله اجرایی نزدیک می‌شود. طبق این مصوبه، کارگران شاغل در مشاغل غیرمستمر که بیش از ۴ سال در این شغل‌ها فعالیت کرده‌اند، باید به قرارداد دائم تبدیل شوند. محسن باقری، نماینده کارگران در شورایعالی کار، تأکید کرد که این آیین‌نامه قابلیت اجرا دارد و نیازی به ابلاغ آن نیست. او همچنین به کارگران توصیه کرد که برای اجرای این آیین‌نامه باید به هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف مراجعه کنند و اجرای آن را به عنوان یک مطالبه عمومی مطرح کنند. باقری افزود که اثبات ادعا بر عهده مدعی است و کارگران باید مستندات لازم را برای درخواست بازگشت به کار تهیه کنند. دولت در این زمینه هیچ‌گونه دخالتی نخواهد داشت و تنها راه اجرای این آیین‌نامه، پیگیری کارگران است.