چالش‌های مالی و تحولات خدماتی تأمین اجتماعی گیلان؛ از ناترازی تا دیجیتال‌سازی

افزایش تعهدات و چالش ناترازی منابع و مصارف

یکی از مهم‌ترین چالش‌های پیش روی سازمان تأمین اجتماعی، ناترازی میان منابع و مصارف است. این ناترازی به دلیل افزایش فزاینده تعداد مستمری‌بگیران در سال‌های اخیر تشدید شده است. در دهه ۱۳۸۰، تعداد مستمری‌بگیران در استان گیلان حدود ۳۲ هزار نفر بود، اما این رقم اکنون به بیش از ۲۰۰ هزار نفر رسیده است که فشار قابل توجهی بر منابع مالی سازمان وارد می‌کند.

• رشد جمعیت سالمند: افزایش امید به زندگی و تغییر ساختار جمعیتی.
• بازنشستگی‌های پیش از موعد: خروج زودهنگام نیروی کار از چرخه فعالیت.
• طلاق‌های صوری: سوءاستفاده از قوانین برای دریافت مستمری.
• امتیازات ناعادلانه: اعطای مزایای خاص به برخی مشاغل بدون پشتوانه مالی کافی.

تحول دیجیتال و تکریم بیمه‌شدگان

سازمان تأمین اجتماعی گیلان با هدف کاهش مراجعات حضوری و تکریم ارباب رجوع، سیاست دیجیتال‌سازی خدمات را در پیش گرفته است. اکنون مستمری‌بگیران می‌توانند از طریق اپلیکیشن‌ها و بسترهای الکترونیکی، بدون نیاز به حضور فیزیکی، خدمات مورد نیاز خود را دریافت کنند. این رویکرد علاوه بر صرفه‌جویی در وقت و هزینه، به حفظ کرامت مخاطبان نیز کمک شایانی می‌کند.

متناسب‌سازی مستمری‌ها و تسهیلات رفاهی

در راستای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، مرحله دوم طرح متناسب‌سازی مستمری‌ها مطابق ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه اجرا شده است. با اجرای این طرح و افزایش سنواتی، متوسط رشد مستمری‌ها به ۵۹ درصد رسیده است. همچنین، برای ارتقای سطح رفاه و کرامت اجتماعی بازنشستگان، تسهیلات و وام‌های ویژه‌ای به ۳ هزار نفر از مستمری‌بگیران استان گیلان اختصاص یافته است. علاوه بر این، برنامه‌های فرهنگی نظیر اعزام بازنشستگان به مشهد مقدس نیز در دستور کار قرار دارد که نقش مؤثری در بهبود روحیه و نشاط اجتماعی این قشر ایفا می‌کند.

وضعیت مالی و راهکارهای جبران شکاف

مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان به وضعیت مالی سازمان در استان اشاره کرد و گفت: هزینه ماهانه سازمان در گیلان بیش از ۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان است، در حالی که درآمد ماهانه آن در بهترین شرایط به ۲ هزار میلیارد تومان می‌رسد. این شکاف مالی قابل توجه، نیازمند راهکارهای جدی برای جبران است که شامل:

• خلق منابع درآمدی جدید.
• توسعه فعالیت‌های اقتصادی.
• بهینه‌سازی هزینه‌ها.

جایگاه تأمین اجتماعی در استان گیلان

تأمین اجتماعی با تحت پوشش قرار دادن بیش از یک میلیون و ۴۰۰ هزار نفر در استان گیلان، نقش حیاتی در سلامت و رفاه جامعه ایفا می‌کند. این سازمان دومین تولیدکننده و بزرگ‌ترین خریدار خدمات درمانی در استان محسوب می‌شود. در پنجاهمین سال تأسیس سازمان، با شعار «تحول و توسعه با مشارکت شرکای اجتماعی»، ۲۰ طرح تحول‌آفرین در دستور کار قرار گرفته است.