خبر کامل
تحول در آموزش فنی و حرفه‌ای: جذب هزار میلیارد تومان اعتبار و به‌روزرسانی سرفصل‌ها
غلامحسین محمدی، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، در گفت‌وگویی به مناسبت هفته مهارت‌آموزی، از برنامه‌های جامع این سازمان برای تحول در نظام آموزش مهارتی کشور خبر داد. وی با اشاره به جذب منابع مالی جدید و به‌روزرسانی زیرساخت‌ها، بر لزوم مشارکت بخش خصوصی و صنایع در تربیت نیروی کار متخصص تأکید کرد.
تأمین مالی و توسعه زیرساخت‌ها
محمدی از اختصاص هزار میلیارد تومان اعتبار مالیاتی از محل مشارکت شرکت‌های دانش‌بنیان برای تولید و توسعه تجهیزات آموزشی خبر داد. همچنین، از اردیبهشت ماه سال جاری، دریافت سهم یک در هزار مزد کارگران برای تأمین منابع جدید آغاز شده است.
وی افزود: برای جبران عقب‌ماندگی‌های زیرساختی، پنج درصد از منابع مسئولیت اجتماعی وزارت نفت به توسعه زیرساخت‌های فنی و حرفه‌ای اختصاص یافته است. این اقدامات با هدف هدایت منابع مالی جدید به حوزه آموزش مهارتی صورت گرفته است.
مشارکت بخش خصوصی و صنایع
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، تقویت مشارکت کارفرمایان و صنایع با بخش آموزش فنی و حرفه‌ای را گام نخست برای ارتقاء نظام آموزش مهارتی کشور دانست.
«هدف ما ساختن مسیری نو برای آموزش مهارتی کشور است؛ با تکیه بر برنامه‌های روزآمد، مشارکت صنایع و روزآمدسازی سرفصل‌ها، آموزش فنی و حرفه‌ای را به نیازهای واقعی بازار کار نزدیک می‌کنیم.»
وی به مدل‌های مختلفی برای جلب مشارکت بخش خصوصی اشاره کرد که شامل:
- توسعه آموزش‌های جوار کارگاهی
- ایجاد هنرستان‌ها و مراکز آموزشی وابسته به صنایع
- اداره برخی مراکز آموزشی به صورت هیأت امنایی با مشارکت شرکای صنفی و اقتصادی
محمدی تأکید کرد که این مدل‌ها به فعالان اقتصادی امکان می‌دهد تا با هزینه‌های کمتر، از زیرساخت‌های آموزشی کشور برای تربیت نیروی متخصص بهره‌مند شوند و خروجی آموزش دقیقاً بر اساس نیاز بازار شکل گیرد.
به‌روزرسانی سرفصل‌های آموزشی
تدوین و به‌روزرسانی اسناد حرفه‌ای و سرفصل‌ها با توجه به فناوری‌های جدید در دستور کار سازمان قرار دارد. در حوزه مهارت‌های نوین و پیشرفته، به‌ویژه اقتصاد دیجیتال، برنامه‌ریزی شده است تا اسناد حرفه‌ای در زمینه‌هایی همچون:
- هوش مصنوعی
- اینترنت اشیا
- راهکارهای ابری
- روباتیک
- انرژی‌های تجدیدپذیر
تدوین و هر سال بازنگری شوند. این فعالیت‌ها با همکاری نظامات صنفی و مراکز حرفه‌ای برای شناسایی مشاغل پرتقاضا و روزآمد انجام می‌شود. در سال جاری، تعداد قابل توجهی از سرفصل‌ها در رشته‌های پرکاربردی مانند برق، مکانیک، کامپیوتر و گرافیک به‌روزرسانی شده‌اند.
ارتقاء جایگاه و معیشت مربیان
حمایت از مربیان و ارتقاء جایگاه آنان یکی دیگر از برنامه‌های کلیدی سازمان است. برای تقویت بنیه علمی مربیان، برنامه‌های آموزش ضمن خدمت در داخل و خارج کشور برگزار می‌شود. با همکاری سازمان‌های بین‌المللی مانند یونسکو و کوئیکا (نهاد همکاری‌های بین‌المللی کره جنوبی)، منابع ارزی تخصیص یافته تا مربیان در پنج کشور آموزش‌های تخصصی مهارت‌های نوین و اقتصاد دیجیتال را دریافت کنند.
محمدی همچنین از توجه به معیشت مربیان فنی و حرفه‌ای در دولت چهاردهم خبر داد و گفت: برای ارتقاء معیشت و حقوق همکاران، اعمال ضرایب جدید، رتبه‌بندی و افزایش پرداختی‌ها در دستور کار قرار گرفته است و طی یک سال اخیر متوسط دریافتی مربیان بیش از ۵۰ درصد افزایش یافته است.
با توجه به اینکه سازمان فنی و حرفه‌ای با بازنشستگی بسیاری از مربیان مواجه است، نخستین آزمون استخدامی آموزش فنی و حرفه‌ای با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی طراحی و آماده برگزاری شده است تا نیروهای متخصص تازه‌نفس جذب شوند. پیش‌بینی می‌شود برگزاری این آزمون و جذب نیروها تا سال آینده زمان‌بر باشد.
برنامه‌های آتی
از دیگر برنامه‌های مهم سال جاری می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- ایجاد شبکه مشارکتی با اتاق بازرگانی، اتاق تعاون و اتاق اصناف برای راه‌اندازی مرکز ملی توسعه مهارت ایران
- تدوین طرح‌های مشارکتی با هدف آموزش گسترده نیروی ماهر برای حوزه‌های پیشرفته
- توسعه همکاری‌های بین‌المللی
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
