مطالبات پرستاران: از کمبود ۳۵۰۰ نیروی جدید تا تأخیر در پرداخت حقوق

کمبود نیروی پرستار و نیاز مبرم به استخدام

علیرضا نوین در این نشست تصریح کرد که تعداد پرستاران موجود حتی پاسخگوی نیاز استان تبریز نیز نیست. وی با استناد به گزارش‌های دریافتی، اعلام کرد که استان به ۳۵۰۰ نفر پرستار جدید نیاز دارد و اخذ مجوز استخدام این نیروها باید از طریق وزارت بهداشت پیگیری شود. این کمبود نیروی انسانی، فشار کاری مضاعفی را بر پرستاران وارد کرده و کیفیت خدمات درمانی را تحت تأثیر قرار می‌دهد.

مطالبات قانونی و تأثیر آن بر مهاجرت پرستاران

نماینده مجلس با اشاره به تأثیر مستقیم عدم پرداخت مطالبات قانونی بر مهاجرت پرستاران، اظهار امیدواری کرد که دولت سیزدهم، با توجه به سابقه رئیس‌جمهور در حوزه بهداشت و درمان، یک‌بار برای همیشه به وضعیت حقوق و مزایای پرستاران رسیدگی کند. وی افزود: «رئیس‌جمهور به عنوان پزشک و با سابقه وزارت بهداشت و سال‌ها حضور در کمیسیون بهداشت مجلس با مسایل پرستاران غریبه نیست و انتظار داریم در دولت ایشان یک‌بار برای همیشه، حقوق پرستاران ترمیم و برای پرداخت مطالبات‌شان ساز و کار تعیین گردد.»

نوین همچنین به مصوبه مجلس مبنی بر شمول پرستاران در پرداخت فوق‌العاده خاص اشاره کرد و تأکید کرد که تعیین سقف امتیازات برای این قشر باید به صورت فراگیر از دولت و مجلس مطالبه شود. وی از نمایندگان پرستاران در سراسر کشور خواست تا دغدغه‌های خود را به گوش تمامی نمایندگان مجلس برسانند.

ریشه‌یابی مشکلات و راهکارهای پیشنهادی

علیرضا نوین ریشه حل مشکلات پرستاران را در اصلاح آیین‌نامه نظام نوین مصوبه دهه هفتاد و پیشگیری از برخوردهای سلیقه‌ای هیئت امنای دانشگاه‌های علوم پزشکی دانست. وی خاطرنشان کرد که عدم پرداخت رفاهیات و حق مسکن قانونی پرستاران، بسیاری از آنان را مجبور به اشتغال همزمان در دو بیمارستان دولتی و خصوصی کرده است. این فشار کاری نه تنها بر زندگی شخصی پرستاران تأثیر منفی می‌گذارد، بلکه در رفتار و سطح مراقبت کادر درمان از بیماران نیز مؤثر است.

مهم‌ترین موارد مطرح شده در نشست

در این نشست، موارد متعددی به عنوان دغدغه‌های اصلی پرستاران مطرح شد که مقرر گردید از طریق کمیسیون بهداشت و درمان و وزارت بهداشت پیگیری شوند. این موارد شامل:

• اضافه‌کاری اجباری
• مالیات پلکانی
• عدم اجرای کامل قانون مشاغل سخت و زیان‌آور
• تأخیر چند ماهه در پرداخت مطالبات
• افزایش نامتعارف فاصله دریافتی بین پزشک و پرستار

این مطالبات به حق، نشان‌دهنده نیاز مبرم به بازنگری در سیاست‌های مربوط به نیروی انسانی در بخش بهداشت و درمان کشور است.