مهاجرت نخبگان هوش مصنوعی از اپل به متا: چالشی بزرگ برای غول کوپرتینویی

مهاجرت نخبگان هوش مصنوعی از اپل به متا: چالشی بزرگ برای غول کوپرتینویی

در یک تحول مهم در دنیای فناوری، بوون ژانگ، یکی از اعضای کلیدی تیم مدل‌های بنیادین اپل، این شرکت را ترک کرده و به تیم Superintelligence Labs متا پیوسته است. این اتفاق، چهارمین مورد از مهاجرت پژوهشگران برجسته هوش مصنوعی از اپل به متا محسوب می‌شود و زنگ خطر را برای جایگاه اپل در رقابت فزاینده هوش مصنوعی به صدا درآورده است.

موج مهاجرت و پیشنهادهای نجومی متا

موج مهاجرت نخبگان هوش مصنوعی از اپل به متا با پیوستن رومینگ پنگ، سرپرست سابق تیم مدل‌های بنیادین اپل، به متا آغاز شد. گزارش‌ها حاکی از آن است که پنگ پیشنهادی بالغ بر ۲۰۰ میلیون دلار از متا دریافت کرده که شامل حقوق پایه بالا، پاداش امضا و سهام است؛ رقمی که معمولاً تنها به مدیران ارشد اپل تعلق می‌گیرد.

گفته می‌شود سایر اعضای تیم نیز پیشنهادهایی مشابه دریافت کرده‌اند، اما اپل تاکنون تمایلی به رقابت با سطح دستمزدهای پیشنهادی متا نشان نداده است. این در حالی است که ماه گذشته، مدیرعامل OpenAI نیز فاش کرد که متا تا ۱۰۰ میلیون دلار پاداش امضا به مهندسان هوش مصنوعی پیشنهاد می‌دهد و فعالانه در حال جذب نیرو از شرکت‌های پیشرویی چون اپل، OpenAI و انتروپیک است.

چالش اپل در رقابت هوش مصنوعی

بلومبرگ گزارش می‌دهد که اپل، با وجود تلاش‌هایی برای افزایش جزئی دستمزد در تیم مدل‌های بنیادین خود، همچنان حقوقی در سطح رقبا به کارمندانش پرداخت نمی‌کند. این مسئله می‌تواند به تضعیف بیشتر جایگاه اپل در حوزه هوش مصنوعی منجر شود؛ حوزه‌ای که شرکت‌هایی مانند گوگل و سامسونگ با ارائه ویژگی‌های پیشرفته‌تر، پیشتاز هستند.

این چالش‌ها در حالی مطرح می‌شوند که اپل پیش‌تر به دلیل آماده نبودن برخی قابلیت‌های اپل اینتلیجنس، انتشار کامل آن‌ها را تا سال ۲۰۲۶ به تأخیر انداخته است. در حال حاضر، مدیریت پروژه‌های هوش مصنوعی اپل بر عهده کریگ فدریگی، مدیر بخش نرم‌افزار اپل، و مایک راک‌ول، طراح ویژن پرو، قرار دارد.