چالش‌های کارفرمایان و کارگران در استان مرکزی: از عناوین شغلی تا تفویض اختیارات

چالش‌های کارفرمایان در اصلاح عناوین شغلی

مهدی زندیه‌وکیلی، استاندار مرکزی، در این نشست به چالش جدی کارفرمایان بزرگ استان در زمینه اصلاح عناوین شغلی و مشکلات مربوط به سوابق پرداختی گذشته اشاره کرد. وی تاکید کرد که تامین اجتماعی باید پس از تصمیم‌گیری اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص مشاغل سخت و زیان‌آور، به این موضوع ورود کند.

اگر کسی نسبت به سوابق خود اعتراض دارد باید به اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مراجعه کند و برای تعیین میزان بدهی کارفرما و نحوه وصول آن هم کارگروه‌هایی در اداره‌کل تامین اجتماعی استان مرکزی فعال است.

تفویض اختیارات و دولت الکترونیک

استاندار مرکزی همچنین به سیاست‌های دولت چهاردهم و شخص دکتر پزشکیان در زمینه تفویض اختیارات رئیس جمهور و هیات وزیران به استان‌ها اشاره کرد. وی افزود که بر اساس مصوبه‌ای که در «جنگ ۱۲ روزه» ابلاغ شد، برخی از این اختیارات به استانداران کشور تفویض شده است. در استان مرکزی، شورای برنامه‌ریزی و توسعه به عنوان دبیرخانه ثبت تقاضاها در نظر گرفته شده است.

زندیه‌وکیلی بر لزوم توسعه دولت الکترونیک در استان مرکزی تاکید کرد و اظهار داشت که با وجود گام‌های برداشته شده، هنوز تا نقطه مطلوب فاصله زیادی وجود دارد.

ابهامات مالیاتی و هزینه‌های تامین اجتماعی

ناصر بیکی، رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی اراک، تعیین عناوین شغلی و مشاغل سخت را یکی از چالش‌های مهم برای کارآفرینان دانست. وی خواستار شفاف‌سازی هزینه‌های تامین اجتماعی در خصوص اصلاح عناوین شغلی برای کارفرمایان شد.

• مالیات بر ارزش افزوده و مالیات بر درآمد از دیگر مشکلات جامعه کارفرمایان است که باید تقسیط شود.
• استان مرکزی دارای ۳۲۰۰ واحد بازرگانی، صنعتی، معدنی و کشاورزی است.
• ۸۰۰ واحد تولیدی بالای ۵۰ نفر کارگر در استان مرکزی فعال هستند که ۵۰ درصد آنها طبقه‌بندی مشاغل را انجام داده‌اند.

صیانت از نیروی کار و چالش پرونده‌های شکایتی

علیرضا حسینی، مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی، فلسفه قانون مشاغل سخت و زیان‌آور را صیانت از نیروی کار دانست و تاکید کرد که کارفرمایان باید ظرف مدت ۲ سال، محیط کار را برای کارگران ایمن کنند. وی افزود که تعداد کمی از کارفرمایان استان این شرایط را فراهم کرده‌اند.

مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، اعلام کرد که این استان با ضریب پوشش ۷۵ درصدی بیمه‌ای، جزو استان‌های پیشرو در کشور است. از جمعیت ۱.۵ میلیون نفری استان، ۱.۱ میلیون نفر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.

این پوشش گسترده منجر به انباشت پرونده‌های شکایتی در حوزه روابط کار شده است:

وی افزود که در سال گذشته، ۱۹ درصد از ۶۷۲۸ دادخواست کارگران (معادل ۱۲۶۷ فقره) مربوط به اصلاح عنوان شغلی بوده است. در چهار ماه ابتدایی سال جاری نیز، ۴۰۹ فقره از ۲۲۲۰ پرونده شکایتی به عناوین شغلی مربوط می‌شود.

احمدی از کارفرمایان خواست که فهرست بیمه کارگران را بر اساس شغل واقعی آنها تهیه و به تامین اجتماعی ارسال کنند. وی همچنین اشاره کرد که از ۸۰۰ کارگاه بالای ۵۰ نفر کارگر در استان، ۳۸۰ کارگاه طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا کرده‌اند که اجرای کامل آن می‌تواند بخش زیادی از مشکلات را حل کند. شهرستان‌های ساوه و زرندیه نیز با چالش جدی کمبود نیروی کار مواجه هستند که بخشی از آن به عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل بازمی‌گردد.

۹۵ جلسه گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی

تاکنون ۹۵ جلسه گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی در استان مرکزی برگزار شده است که نشان‌دهنده تلاش برای حل مشکلات و بهبود فضای کسب‌وکار در این استان است.