نوسازی بی‌سابقه مراکز فنی‌وحرفه‌ای با سرمایه‌گذاری هزار میلیاردی و مشارکت نهادهای بزرگ

سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور از آغاز پروژه‌های ملی نوسازی و توانمندسازی مراکز آموزشی خبر داد. این طرح که پس از دو دهه وقفه در به‌روزرسانی تجهیزات صورت می‌گیرد، با هدف ارتقاء کیفیت آموزش‌های مهارتی و پاسخگویی به نیازهای بازار کار، سرمایه‌گذاری‌های بی‌سابقه‌ای را از سوی نهادهای دولتی و هلدینگ‌های بزرگ به خود اختصاص داده است.

نوسازی جامع پس از دو دهه وقفه

غلامحسین محمدی، رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، اعلام کرد که این نخستین بار است که منابعی در مقیاس ملی برای توانمندسازی و نوسازی مراکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای هزینه می‌شود. آخرین نوسازی تجهیزات آموزشی در این مراکز به دهه ۸۰ بازمی‌گردد و بسیاری از رشته‌ها همچنان با تجهیزات قدیمی آموزش داده می‌شوند. این طرح در ۶۰ نقطه کشور آغاز شده و تا پایان سال ادامه خواهد داشت و پیش‌بینی می‌شود هر دو تا سه ماه تعدادی پروژه جدید اجرایی شود تا در نهایت ۷۰۰ مرکز دولتی کشور شامل نوسازی و بهسازی تجهیزات و امکانات شوند.

بخش عمده منابع مسئولیت اجتماعی وزارت کار نیز به سمت توسعه زیرساخت‌های آموزشی هدایت شده است.

مشارکت گسترده وزارتخانه‌ها و هلدینگ‌های بزرگ

علاوه بر منابع وزارت کار، وزارت نفت نیز تقریباً در هر استان، به‌ویژه مناطق نفت‌خیز، بین سه تا پنج پروژه را آغاز کرده است. در استان خوزستان، این رقم به هر شهرستان رسیده است. همچنین، هلدینگ شستا، صندوق بازنشستگی کشوری و بانک رفاه نیز منابع خود را به سمت آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای سوق داده‌اند که نشان‌دهنده عزم ملی برای تقویت این بخش است.

اعتبار هزار میلیاردی برای مهارت‌های پیشرفته

محمدی از مصوبه تخصیص هزار میلیارد تومان اعتبار مالیاتی برای تجهیز ۳۱ مرکز مهارت‌های پیشرفته خبر داد. این منابع از طریق مشارکت بنگاه‌های زیرمجموعه وزارت کار و به جای پرداخت مالیات مستقیم، برای خرید تجهیزات کارگاه‌های مهارتی در حوزه‌های صنعت، کشاورزی، خدمات و هنر هزینه خواهد شد.

همکاری با وزارت نیرو و طرح «همنوا»

رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور به امضای تفاهم‌نامه با ساتبا در وزارت نیرو برای راه‌اندازی ۵۰ کارگاه آموزشی انرژی‌های تجدیدپذیر و ممیزی انرژی اشاره کرد. این کارگاه‌ها با سرمایه‌گذاری بیش از ۱۰۰ میلیارد تومان راه‌اندازی می‌شوند و هدف آن‌ها تربیت نیروی ماهر برای نصب و بهره‌برداری از تجهیزات خورشیدی و اجرای طرح‌های بهینه‌سازی مصرف انرژی است.

طرح «همنوا» نیز از اقدامات مهم سازمان است که در آن، بیش از ۲۰۰ مرکز فنی‌وحرفه‌ای از مهرماه برنامه همکاری با هنرستان‌های فنی و کاردانش را آغاز می‌کنند. این طرح به دانش‌آموزان امکان می‌دهد بدون نیاز به توسعه زیرساخت‌های جداگانه، از امکانات موجود مراکز فنی‌وحرفه‌ای استفاده کنند.

مسابقات ملی مهارت و توسعه کنسرسیوم‌های مهارتی

مسابقات ملی مهارت در مهرماه به میزبانی اصفهان برگزار خواهد شد. در مرحله مقدماتی این مسابقات ۱۰ هزار نفر شرکت کرده‌اند و یک‌هزار نفر به مرحله نهایی راه یافته‌اند.

همچنین، مرکز ملی توسعه مهارت ایران در اتاق بازرگانی راه‌اندازی شده و کنسرسیوم‌های مهارتی استانی نیز برای اتصال تقاضای بازار کار به ظرفیت‌های آموزشی ایجاد شده‌اند.

وضعیت معیشت مربیان و طرح رتبه‌بندی

محمدی در بخش پایانی سخنان خود به معیشت مربیان پرداخت و گفت: دریافتی ناخالص مربیان از تیرماه سال گذشته تا امسال حدود ۷۰ درصد افزایش یافته، اما همچنان کافی نیست. رایزنی‌ها برای اجرای طرح رتبه‌بندی مربیان تا شهریورماه در حال انجام است، مشروط به تأمین منابع. ترمیم کادر آموزشی و به‌روزرسانی اطلاعات مربیان نیز در دستور کار قرار دارد که بخشی از آن از طریق همکاری با شرکای خارجی و قراردادهای بین‌المللی در حال اجراست.