خبر کامل
چالش‌های معیشتی و ساختاری کارکنان وزارت جهاد کشاورزی؛ امنیت غذایی در خطر
کارکنان وزارت جهاد کشاورزی، با وجود تغییرات مدیریتی و ساختاری اخیر، همچنان با چالش‌های عمیق معیشتی و ساختاری دست و پنجه نرم می‌کنند. یحیی عزیزی، دبیر کمیته مطالبات کارکنان این وزارتخانه، از عدم تحقق وعده‌ها و تصمیمات یک‌شبه‌ای که امنیت غذایی کشور را به خطر می‌اندازد، به شدت انتقاد کرده است.
چالش‌های ساختاری و مدیریتی
یحیی عزیزی، دبیر کمیته مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی، به دو چالش اساسی در این وزارتخانه اشاره می‌کند. چالش جدیدتر مربوط به تغییرات ساختاری اخیر است که با وجود تأکید رئیس‌جمهور بر رویکرد کارشناسی، بدون در نظر گرفتن نظرات متخصصان وزارتخانه به تصویب رسیده است.
«رئیس سازمان امور اداری و استخدامی دولت چهاردهم با وزیر جهاد کشاورزی (آقای نوری قزلجه) و تیم‌های کارشناسی وزارتخانه بارها به دلیل اهمیت موضوع تغییر ساختار این وزارتخانه جلسه گذاشته و صحبت کرده‌اند. همکاران و مدیران صاحب نظر در وزارتخانه بیش از ۵۰ روز کار کارشناسی در این زمینه کرده و با دست پر و اطلاعات کافی در جلسات شرکت کردند. آنچه برای تصویب به منظور تغییر ساختار در وزارت جهاد کشاورزی آماده شده بود، طرح بسیار خوبی بود. با این وجود، یک شبه هرآنچه مدنظر مدیران سازمان امور اداری و استخدامی بود، در جلسه شورای عالی اداری مورد تصویب قرار گرفت.»
این تصمیمات یک‌شبه، به گفته عزیزی، تبعات مستقیمی بر امنیت غذایی جامعه دارد. وی تأکید می‌کند که مشاغل حاکمیتی مانند سازمان حفظ نباتات، شیلات و منابع طبیعی، قابل واگذاری به بخش خصوصی نیستند و ادغام‌های صورت‌گرفته به بهانه کوچک‌سازی دولت، هیچ توجیهی ندارند.
فشار بر وزارتخانه و عدم ثبات مدیریتی
وزارت جهاد کشاورزی سال‌هاست که با مشکلات عدیده‌ای دست و پنجه نرم می‌کند. عزیزی به واگذاری وظیفه نظارت بر بازار محصولات کشاورزی و دامی به این وزارتخانه در زمان وزارت آقای ساداتی‌نژاد اشاره می‌کند که آن را اشتباهی مهلک می‌داند، چرا که ذات عملکرد وزارت جهاد کشاورزی کمک به «تولید» است.
یکی دیگر از مشکلات عمده، عدم ثبات مدیریتی است. در هفت سال گذشته، این وزارتخانه هفت سرپرست و وزیر را تجربه کرده است. این بی‌ثباتی، مانع از اجرای برنامه‌های بلندمدت و رسیدگی مؤثر به مطالبات کارکنان می‌شود. عزیزی بر اهمیت ثبات مدیریتی حداقل چهارساله برای پیشبرد برنامه‌ها تأکید دارد.
وضعیت معیشتی کارکنان و بی‌توجهی به مطالبات
با وجود نقش حیاتی وزارت جهاد کشاورزی در تأمین امنیت غذایی، به‌ویژه در دوران بحران‌ها، وضعیت معیشتی کارکنان آن نامناسب است. عزیزی خاطرنشان می‌کند که در یک سال گذشته، هیچ اقدام مثبتی در زمینه معیشت نیروهای این وزارتخانه صورت نگرفته است.
- اعتراض به سازمان برنامه و بودجه: کارکنان به عدم توجه سازمان برنامه و بودجه به وضعیت معیشتی خود معترض هستند.
- فعالیت در بحران‌ها: در دوران جنگ دوازده روزه، وزارت جهاد کشاورزی حتی یک روز هم تعطیل نشد و نیروهای صفی و ستادی در میدان تولید و نظارت بر توزیع کالاهای اساسی فعال بودند.
- وضعیت معیشتی نامناسب: با این حال، این نیروهای جهادی وضعیت معیشتی بدتری نسبت به کارکنان سایر سازمان‌های دولتی دارند.
- عدم تعیین تکلیف فوق‌العاده خاص: خواسته تعیین تکلیف ردیف فوق‌العاده خاص این کارکنان، بدون گره خوردن به تغییرات بودجه‌ای دیگر، نادیده گرفته شده است.
این فعال صنفی معتقد است که دخالت‌های بی‌جای افراد با نگاه سیاسی، آسیب جدی به وزارت جهاد کشاورزی وارد کرده و فرصت لازم برای تدوین و اجرای برنامه‌های ارتقای معیشت کارکنان را از بین برده است.
درخواست حمایت و امید به آینده
عزیزی خواستار حمایت نمایندگان مجلس و تجدیدنظر معاون اول رئیس‌جمهور، آقای عارف، در خصوص تغییرات ساختاری است. وی تأکید می‌کند که وقتی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی، آقای رفیع‌زاده، نظرات کارشناسی را نادیده می‌گیرد، این سؤال پیش می‌آید که آیا تغییر ساختار به نفع وزارتخانه و امنیت غذایی است یا روند دیگری در جریان است.
در پایان، عزیزی ابراز امیدواری کرد که مدیران جدید، مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی را در اولویت کاری خود قرار دهند تا با تعامل سازنده، مشکلات معیشتی کارکنان و سازمان‌های تابعه به حداقل برسد.
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.