طرح «مهتا»؛ فرصتی برای اشتغال و ازدواج ۴۰ هزار سرباز وظیفه در کشور

طرح «مهتا» (مهارت‌آموزی تا اشتغال) با هدف توانمندسازی و ایجاد فرصت‌های شغلی برای سربازان وظیفه در سراسر کشور آغاز شده است. این طرح که با همکاری چندین نهاد دولتی و سازمان مردم‌نهاد به اجرا درآمده، می‌کوشد تا با ارائه آموزش‌های مهارتی تخصصی و مهارت‌های زندگی، مسیر اشتغال پایدار و ازدواج جوانان را هموار سازد.

اهداف و چشم‌انداز طرح مهتا

علی ذوالقدر، سرپرست معاونت امور جوانان اداره کل ورزش و جوانان استان زنجان، در گفت‌وگویی با خبرنگاران، بر اهمیت توانمندسازی سربازان وظیفه تأکید کرد. وی اظهار داشت که طرح مهتا فرصتی برای اشتغال‌زایی سربازان در راستای تربیت «سرباز ماهر» است. رسته‌های شغلی در این طرح بر اساس اولویت‌ها و نیازهای هر استان و شهرستان تعیین خواهد شد.

یکی از اهداف اصلی طرح مهتا، کمک به اشتغال و ازدواج جوانان است. ذوالقدر با اشاره به اینکه نبود اشتغال پایدار یکی از موانع اصلی ازدواج جوانان است، ابراز امیدواری کرد که با اجرای این طرح، این مانع برطرف شود.

پوشش سراسری و نیازسنجی شغلی

حدود ۴۰ هزار سرباز در سطح کشور تحت پوشش طرح مهتا قرار خواهند گرفت. در این راستا، فرآیند شناسایی سربازان علاقه‌مند به شرکت در دوره‌های مهارتی و نیازسنجی شغلی در سطح استان‌ها انجام می‌شود تا مقدمات برگزاری این دوره‌ها فراهم گردد. توجه به علاقه‌مندی فراگیران به رسته‌های شغلی، از نکات مورد تأکید در این طرح است.

«هرچند اعتبارات طرح محدود است، اما تلاش می‌کنیم با هم‌افزایی میان دستگاه‌ها به اهداف تعیین شده دست یابیم.»

علی ذوالقدر

همکاری‌های بین‌نهادی و آموزش مهارت‌های زندگی

طرح مهتا در قالب یک تفاهم‌نامه مشترک میان نهادهای زیر اجرا می‌شود:

• اداره‌کل ورزش و جوانان
• سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای
• نیروهای مسلح
• یک سازمان مردم‌نهاد

این همکاری‌ها با هدف ارتقای مهارت‌های تخصصی جوانان، به‌ویژه سربازان وظیفه، و تسهیل روند اشتغال آنان پس از پایان خدمت دنبال می‌شود. همچنین، طبق سازوکارهای اتخاذ شده، همزمان با دوره‌های اشتغال، مهارت‌های زندگی نیز به صورت رایگان به گروه‌های هدف ارائه خواهد شد.