خبر کامل
خروج بیش از ۴۰۰۰ پرستار از چرخه خدمت در سال گذشته
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به چالش‌های نیروی انسانی در حوزه پرستاری، از خروج بیش از ۴۰۰۰ پرستار از چرخه خدمت در سال گذشته خبر داد. این آمار نگران‌کننده، لزوم بازنگری در سیاست‌های جذب و نگهداشت پرستاران را بیش از پیش نمایان می‌سازد.
چالش‌های نیروی انسانی در پرستاری
عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، در یک نشست خبری به تفصیل به وضعیت نیروی انسانی در گروه پرستاری پرداخت. وی با ارائه آماری دقیق، ابعاد این چالش را روشن ساخت:
- بازنشستگی: در سال گذشته، تقریباً ۱۹۰۰ نفر از همکاران پرستار به دلیل بازنشستگی از مدار خدمت خارج شدند.
- ترک خدمت و مرخصی‌های طولانی: علاوه بر بازنشستگان، نزدیک به ۲۱۵۰ نفر نیز به دلایل مختلفی از جمله استعفا، ترک شغل یا اخذ مرخصی‌های طولانی‌مدت، از سیستم خارج شده‌اند.
این ارقام نشان می‌دهد که مجموعاً بیش از ۴۰۰۰ پرستار در یک سال از چرخه فعال خدمت خارج شده‌اند.
جبران «نشتی» سیستم
عبادی تأکید کرد که با وجود تلاش‌ها برای استخدام نیروی جدید، این اقدامات به سختی می‌تواند «نشتی‌های سیستم» را جبران کند. این وضعیت، فشار مضاعفی بر کادر پرستاری موجود وارد کرده و کیفیت خدمات درمانی را تحت تأثیر قرار می‌دهد.
«خیلی از اوقات ما این استخدام‌هایی که داریم شاید به زور بتواند در واقع نشتی‌های سیستم را جبران کند.»
این اظهارات، ضرورت برنامه‌ریزی جامع و بلندمدت برای جذب، آموزش، و نگهداشت پرستاران را برجسته می‌سازد تا از کمبود نیروی متخصص در این حوزه حیاتی جلوگیری شود.
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
