نرماشیر؛ سرمایه جوان برای توسعه کرمان و اولویت‌های استانی

سرمایه انسانی جوان: مزیت نرماشیر برای توسعه

مرضیه مهدوی، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار کرمان، در شورای اداری شهرستان نرماشیر، بر اهمیت ترکیب جمعیتی جوان این شهرستان تأکید کرد. وی با اشاره به میانگین سنی ۲۸ سال در نرماشیر، این ویژگی را سرمایه‌ای ارزشمند برای توسعه آینده استان دانست، در حالی که کشور در حال ورود به دوره سالمندی است.

اولویت‌های توسعه‌ای و سرمایه‌گذاری

مهدوی بر لزوم هدایت سرمایه‌گذاری‌ها به مناطق کمتر برخوردار تأکید کرد و برنامه استان کرمان را تبدیل هر روستا به یک کارخانه عنوان نمود. این هدف علاوه بر ایجاد اشتغال پایدار، از مهاجرت روستاییان به شهرها و پیامدهای اجتماعی آن جلوگیری خواهد کرد.

• تکمیل زنجیره ارزش خرما
• توسعه گردشگری در نرماشیر

این موارد از جمله اولویت‌های توسعه‌ای استان در نرماشیر محسوب می‌شوند.

حضور میدانی مدیران و عدالت اداری

معاون استاندار کرمان بر ضرورت حضور میدانی مدیران کل در شهرستان‌ها تأکید کرد و گفت: «هیچ مدیری نباید صرفاً در مرکز استان کرمان بماند؛ لازم است دست‌کم یک یا دو بار در سال از شهرستان‌ها بازدید کرده و از نزدیک در جریان مشکلات قرار گیرد.»

وی همچنین به مطالبات مهمی چون عدالت در استخدام و پرداخت رفاهیات اشاره کرد:

سهمیه‌های استخدامی باید در همان شهرستان به کار گرفته شود و نظام رفاهی طوری طراحی شود که کارکنان مناطق کمتر برخوردار از حمایت بیشتری برخوردار شوند.

تکریم ارباب‌رجوع و حقوق شهروندی

مهدوی، توجه به حقوق شهروندی و تکریم ارباب‌رجوع را از وظایف اصلی مدیران برشمرد و اظهار داشت: «تکریم ارباب‌رجوع در واقع تکریم انقلاب است و مدیران با روی گشاده و پاسخگویی سریع، شأن اداری نظام را حفظ کنند.»