فوربز بهترین کارفرمایان جهان در سال ۲۰۲۴ را معرفی کرد: مایکروسافت، آلفابت و سامسونگ در صدر

برترین کارفرمایان جهان در سال ۲۰۲۴

در صدر این فهرست، نام‌های آشنایی به چشم می‌خورند که نشان‌دهنده‌ی تعهد آن‌ها به نیروی کارشان است:

• مایکروسافت: رتبه‌ی اول
• آلفابت (شرکت مادر گوگل): رتبه‌ی دوم
• سامسونگ: رتبه‌ی سوم

پس از این سه غول فناوری، شرکت‌های دیگری نیز در میان ۱۰ کارفرمای برتر قرار گرفته‌اند:

• ادوبی
• بی‌ام‌و
• دلتا ایرلاینز
• ایرباس
• IKEA
• لگو
• آی‌بی‌ام

نکته‌ی قابل توجه این است که شرکت اپل در میان ۱۰ شرکت برتر این فهرست جایی ندارد.

چالش‌های بازار کار و اهمیت ارتقای مهارت

در شرایط کنونی جهان، کارکنان با چالش‌های متعددی در بازار کار مواجه هستند. بی‌ثباتی‌های سیاسی، افزایش هزینه‌های زندگی، و تحول سریع هوش مصنوعی در محیط‌های کاری، همگی بر مشاغل تأثیرگذارند. همچنین، فشار برای اولویت‌دادن به پایداری در زنجیره‌ی تأمین، ابعاد جدیدی به این چالش‌ها افزوده است.

بر اساس پژوهش مجمع جهانی اقتصاد، برای حفظ رقابت‌پذیری، نیروی کار ناچار است مهارت‌های خود را ارتقا دهد و با تغییر نقش‌های شغلی سازگار شود.

فوربز تأکید می‌کند که کارکنان خوش‌شانس در شرکت‌هایی مشغول به کار هستند که امکان ارتقای مهارت، تجربه‌ی ابزارهای تازه و رشد شغلی را در برنامه‌های خود دارند. این افراد معمولاً مدت بیشتری در همان شرکت باقی می‌مانند و رضایت و مشارکت بالاتری در محیط کار دارند؛ هرچند یافتن چنین شرکت‌هایی آسان نیست.

روش‌شناسی پژوهش فوربز

برای تهیه‌ی این فهرست، فوربز با همکاری مؤسسه‌ی پژوهشی استاتیستا، یک نظرسنجی گسترده انجام داده است. جزئیات این پژوهش به شرح زیر است:

• تعداد شرکت‌کنندگان: بیش از ۳۰۰ هزار کارمند
• تعداد کشورها: ۵۰ کشور
• معیارهای شرکت‌ها: شرکت‌های بزرگ چندملیتی با بیش از هزار کارمند که دست‌کم در دو قاره از ۶ منطقه‌ی جهان (آفریقا، آسیا، اروپا، آمریکای لاتین و کارائیب، آمریکای شمالی و اقیانوسیه) حضور دارند.

کارمندان در این نظرسنجی باید به دو سؤال اصلی پاسخ می‌دادند:

1. آیا شرکت خود را به دوستان یا اعضای خانواده توصیه می‌کنند؟
2. شرکت خود را بر اساس معیارهایی چون حقوق، توسعه‌ی استعدادها و دورکاری ارزیابی می‌کردند.

پاسخ‌ها به همراه داده‌های سه سال گذشته تحلیل و جمع‌بندی شد و در این میان، ارزیابی‌های جدیدتر و دیدگاه کارکنان فعلی وزن بیشتری داشت. در نهایت، ۸۵۰ شرکت از ۴۸ کشور در این فهرست جای گرفتند. تعداد شرکت‌های منتخب در هر کشور متناسب با جمعیت و تعداد واجد شرایط‌ها متفاوت بود.