خبر کامل
مدیرعامل کوینبیس: اخراج کارمندان به دلیل عدم پذیرش هوش مصنوعی
فشار کوینبیس بر کارمندان برای پذیرش هوش مصنوعی: اخراج متخلفان و هدفگذاری ۵۰ درصدی کدنویسی با AI
در یک اقدام بیسابقه و قاطعانه، برایان آرمسترانگ، مدیرعامل صرافی برجسته کوینبیس، به کارمندان خود هشدار داده است که استفاده از هوش مصنوعی در توسعه نرمافزار و کدنویسی یک الزام است و هرگونه مقاومت در برابر آن، عواقب جدی از جمله اخراج را در پی خواهد داشت. این رویکرد سختگیرانه، نشاندهنده عزم راسخ کوینبیس برای ادغام سریع فناوریهای هوش مصنوعی در فرآیندهای کاری خود است.
ضربالاجل مدیرعامل و واکنش قاطعانه
آرمسترانگ پس از اطلاع از اینکه پذیرش ۵۰ درصدی ابزارهای هوش مصنوعی ممکن است یک یا دو فصل طول بکشد، با قاطعیت اعلام کرد: «چرا همه مهندسان نمیتوانند تا پایان هفته فرآیند پذیرش هوش مصنوعی را کامل کنند؟» او به کارمندان مهلت داد تا پایان هفته با این فناوری همسو شوند و در غیر این صورت، روز شنبه جلسهای برای بررسی دلایل تعلل تشکیل خواهد داد.
در نهایت، روز شنبه جلسهای برگزار شد و مدیرعامل دلایل عدم پذیرش هوش مصنوعی را از کارمندان جویا شد. در حالی که برخی دلایل منطقی مانند بازگشت از سفر داشتند، تعدادی از کارمندان به دلیل نداشتن دلیل موجه یا غیبت در جلسه، اخراج شدند. این اقدام، پیامی جدی به تمام کارمندان کوینبیس فرستاد که استفاده و آموزش در زمینه هوش مصنوعی یک اولویت غیرقابل مذاکره است.
برنامههای آموزشی و اهداف بلندپروازانه
کوینبیس در راستای این سیاست، دورههای آموزشی ماهانهای تحت عنوان «AI speed run» برگزار میکند تا کارمندان را با سرعت بیشتری با ابزارهای هوش مصنوعی آشنا کند. هدف بلندپروازانه این صرافی، نوشتن ۵۰ درصد از کدهای خود با کمک هوش مصنوعی تا پایان سهماهه جاری است.
آرمسترانگ تاکید کرد: «چنین رویکرد سختگیرانهای یک پیام جدی برای تمام کارمندان محسوب میشود تا بفهمند باید از هوش مصنوعی استفاده کنند و درباره آن آموزش ببینند.»
روند فراگیر پذیرش هوش مصنوعی در شرکتها
این فشار فزاینده برای پذیرش هوش مصنوعی تنها مختص کوینبیس نیست و بسیاری از شرکتها در سراسر جهان، کارمندان خود را به استفاده سریعتر از این فناوری ترغیب میکنند. تحقیقات اخیر نشان میدهد که مدیران ارشد، به طور قابل توجهی بیشتر از کارمندان عادی از هوش مصنوعی استفاده میکنند؛ حدود ۳۳ درصد از رهبران ارشد شرکتها به طور مرتب از هوش مصنوعی بهره میبرند که تقریباً دو برابر کارمندان عادی است.
تأکید بر نظارت انسانی و تعادل
با وجود این رویکرد قاطعانه، آرمسترانگ بر اهمیت نظارت انسانی تأکید کرد و اظهار داشت که انتظار ندارد مهندسان کوینبیس کاملاً به هوش مصنوعی متکی باشند. او روی بررسیهای انسانی و فرآیندهای نظارتی مناسب در روند کارشان تأکید کرد تا از هرگونه زیادهروی احتمالی جلوگیری شود. مدیرعامل کوینبیس خود نیز اذعان داشت که به طور گستردهای از هوش مصنوعی استفاده میکند.
درباره هوشمصنوعی دستاول:
تمامی اخبار دستاول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحتسنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با دادههای جدید آموزش داده میشود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دستاول در حال بهتر شدن است.
شما میتوانید از چتبات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
