خبر کامل
ابلاغ آیین‌نامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان؛ فراخوان شهریورماه منتشر می‌شود
در راستای تحقق منویات رهبر معظم انقلاب و با هدف تزریق نیروی جوان و متخصص به بدنه مدیریتی کشور، سازمان اداری و استخدامی کشور از ابلاغ آیین‌نامه اجرایی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان خبر داد. این طرح ملی که با تاکید ویژه بر جذب نخبگان و افراد باانگیزه طراحی شده، قرار است شهریورماه امسال با انتشار فراخوان عمومی، گام‌های عملیاتی خود را آغاز کند و پس از دو سال آموزش فشرده، مدیران آینده را به دستگاه‌های اجرایی معرفی کند.
آغاز طرح ملی تربیت مدیران جوان
علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد که آیین‌نامه اجرایی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان در تیرماه سال جاری برای اجرا ابلاغ شده است. این طرح در پی تاکید رهبر معظم انقلاب در هفته دولت سال گذشته مبنی بر تربیت ۱۰۰ مدیر جوان باانگیزه، با برنامه‌ریزی ویژه در سازمان اداری و استخدامی کشور تدوین شده است.
وی افزود که تجربیات موفق و ناموفق داخلی و بین‌المللی در زمینه تربیت مدیران اجرایی مورد بررسی قرار گرفته و با همکاری دستگاه‌های متولی، برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر تنظیم و پس از تصویب در شورای عالی اداری کشور، به سازمان و دستگاه‌های مربوطه ابلاغ شده است.
جزئیات فراخوان و شرایط جذب
معاون رئیس جمهور با اشاره به تدوین و ابلاغ شیوه‌نامه و دستورالعمل اجرایی انتخاب مدیران جوان آینده کشور، اظهار داشت: «شهریورماه امسال فراخوان عمومی جذب ۵۰۰ مدیر جوان منتشر خواهد شد و همه علاقه‌مندان دارای شرایط در سراسر کشور می‌توانند در این فراخوان شرکت کنند.»
- محدوده سنی: برای مقطع فوق‌لیسانس ۴۰ سال و برای رده دکتری ۴۵ سال تعیین شده است.
- شرکت‌کنندگان: هم کارمندان دولت و هم افراد غیردولتی مانند دانشگاهیان و نخبگان می‌توانند در این فراخوان شرکت کنند.
پس از ثبت‌نام، افراد پالایش شده و با برگزاری آزمون و ارزیابی شایستگی‌ها، ۵۰۰ مدیر آینده وارد روند آموزش و تربیت خواهند شد.
فرآیند آموزش و به‌کارگیری
رفیع‌زاده در خصوص فرآیند آموزش این مدیران توضیح داد: «پیش‌بینی ما این است که این ۵۰۰ مدیر به صورت متناوب آموزش می‌بینند و همزمان بر اساس شیوه استاد-شاگردی در کنار مدیران متخصص قرار خواهند گرفت تا با فرآیند کار آشنا شوند.»
این مدیران آینده پس از حدود ۲ سال آموزش متناوب، به عنوان مدیران در دستگاه‌های اجرایی مورد استفاده قرار خواهند گرفت.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تاکید کرد که هدف این طرح جذب نخبگان، افراد خوش‌فکر، خلاق و انقلابی است تا با آموزش صحیح، در مناصب مدیریتی به کار گرفته شوند. وی افزود: «اعتقاد دولت چهاردهم این است که اگر این افراد درست انتخاب و آموزش ببینند، موثر خواهند بود و به بهبود عملکرد دستگاه‌ها کمک شایانی خواهند کرد.»
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
