خبر کامل
موج جدایی ستاره‌ها از تیم فوتبال بانوان سپاهان؛ چالش‌های جدید طلایی‌پوشان
موج جدایی ستاره‌ها از تیم فوتبال بانوان سپاهان؛ چالش‌های جدید طلایی‌پوشان در لیگ برتر
تیم فوتبال بانوان سپاهان، که همواره مقصدی محبوب برای ستاره‌های لیگ برتر بود، این روزها با بحرانی جدی دست و پنجه نرم می‌کند. پس از عدم پرداخت ۴۰ درصد از قرارداد بازیکنان در پایان فصل گذشته و بدقولی‌های مدیریتی، موجی از بی‌اعتمادی و جدایی دسته‌جمعی بازیکنان کلیدی، این تیم را در آستانه فصل جدید با چالش‌های بی‌سابقه‌ای مواجه کرده است. ستاره‌هایی که روزگاری پیراهن طلایی سپاهان را بر تن داشتند، اکنون راهی تیم‌هایی چون پرسپولیس، گل‌گهر، ایستا و خاتون شده‌اند و سپاهان با ترکیبی جوان و ناشناخته، اما با بودجه‌ای افزایش یافته نسبت به ۱۶ میلیارد تومان سال گذشته، به استقبال لیگ برتر می‌رود.
دلایل جدایی بازیکنان و وفاداری سرمربی
بیان محمودی، سرمربی تیم فوتبال بانوان سپاهان، در گفت‌وگو با ایسنا، درباره شرایط کنونی تیم و دلایل ماندنش توضیحاتی ارائه داد. او که با وجود پیشنهادات متعدد، تصمیم به ادامه همکاری با سپاهان گرفته است، می‌گوید: «سال گذشته به‌مدت دو فصل با سپاهان قرارداد بسته بودم و با وجود جدایی تقریباً ۱۲ بازیکن اصلی و پیشنهادات بسیار خوب، به دلیل حرفه‌ای بودن و ساختار قوی باشگاه، تصمیم گرفتم بمانم و تیم را تنها نگذارم. امیدوارم با بازیکنان جوان، مهره‌های آکادمی و سه چهار بازیکن باتجربه باقی‌مانده، خوش بدرخشیم.»
محمودی در پاسخ به دلایل جدایی بازیکنان ملی‌پوش و تأثیرگذار، به دیر بسته شدن بودجه بخش فوتبال بانوان و جابه‌جایی‌های مدیریتی اشاره کرد. او افزود: «انتظار داشتیم برخی بازیکنان تا روز آخر صبر کنند، اما پیشنهادات مالی خوبی داشتند و تصمیم گرفتند به تیم‌های دیگر بروند. برخی از آن‌ها اصلاً قرارداد نداشتند و ملیکا متولی نیز قرضی در اختیارمان بود. به تصمیم همه بازیکنان احترام می‌گذارم.»
مسائل مالی؛ عامل اصلی یا بهانه؟
سرمربی سپاهان تأکید کرد که بحث اصلی جدایی، مشکلات مالی نبوده است: «اصلاً بحث مباحث مالی نبود که بگویند کمتر از آنچه با تیم‌های جدید قرارداد بسته‌اند، قرار بود به آن‌ها داده شود. تا چند هفته قبل بودجه فوتبال بانوان مشخص نبود و بازیکنان نمی‌دانستند سپاهان با چه مبلغی وارد مذاکره خواهد شد. هرچند مطمئنم اگر کمی صبر می‌کردند، مبالغ باشگاه سپاهان مناسب‌شان بود و از لحاظ ساختار و امکانات، باشگاه سپاهان در سطح بسیار بالایی قرار دارد و ما از امکانات تیم مردان نیز استفاده می‌کنیم.»
«از نظر من بله. بچه‌ها در قبال سپاهان بی‌مهری کردند و جدا شدند. چرا که می‌توانستند صبر کنند و ببینند وضعیت به چه صورت می‌شود، آن‌هم برخی‌های‌شان که در این باشگاه رشد و پیشرفت کردند، به‌نظرم می‌توانستند واقعاً امسال بمانند.»
محمودی با اشاره به جدایی ۱۱ بازیکن و مصدومیت هاجر دباغی (پارگی رباط صلیبی)، این جدایی‌ها را نوعی بی‌مهری در حق باشگاه دانست، اما ابراز اطمینان کرد که سپاهان با بازیکنان جوان و باتجربه‌هایی چون الهام فرهمند و زهرا پورحیدر، دوباره روی پای خود خواهد ایستاد.
استراتژی جدید و نقش آکادمی
این تغییرات گسترده، برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری فصل جدید را تحت تأثیر قرار داده است. محمودی توضیح داد: «زمانی‌که ساختار یک تیم عوض شود، قطعاً استراتژی‌مان نیز تغییر می‌کند. امسال می‌خواهیم روی بازیکنانی که داریم سرمایه‌گذاری کنیم و تیم‌مان را بر وزن آن‌ها ببندیم. قصدمان این است با بازیکنان جوان قراردادهای دوساله و بیشتر امضا کنیم.»
نقش آکادمی باشگاه در این شرایط بسیار پررنگ خواهد بود. سرمربی سپاهان افزود: «از آکادمی باشگاه، بازیکنان خوب و آینده‌دار را به تیم اصلی اضافه خواهیم کرد و در کنارش جوانانی جذب می‌کنیم تا همانند فصول گذشته، این بازیکنان را ارتقا و رشد دهیم. این باعث افتخار سپاهان است که همه تیم‌ها روی بازیکنانش دست گذاشتند و این نشان‌دهنده عملکرد فوق‌العاده آن‌ها در سپاهان است.»
- تلفیق آکادمی و بازیکنان جوان: تیم با ترکیبی از استعدادهای آکادمی و بازیکنان جوان دهه‌هشتادی روانه لیگ برتر می‌شود.
- انگیزه و شور جوانی: تمرکز بر جذب بازیکنانی با انگیزه و شور جوانی برای رشد استعدادهایشان.
ارزیابی لیگ برتر و جایگاه سپاهان
محمودی سطح لیگ برتر در فصل جدید را با اضافه شدن تیم‌هایی چون پرسپولیس و تداوم حضور خاتون، رو به رشد ارزیابی کرد: «برای همه تیم‌ها احترام زیادی قائلم. سطح لیگ قطعاً هر سال بهتر می‌شود و با تیم‌های جدید، اتفاقات بهتری خواهد افتاد. فوتبال ما در حال رشد و پیشرفت است. با تمام توان در لیگ برتر حاضر می‌شویم و از هیچ تیمی نمی‌ترسیم. مطمئن باشید در فصل جدید هم حرف‌هایی برای گفتن خواهیم داشت.»
او در پاسخ به انتقادات درباره کندی مدیریت در بستن تیم و بودجه پایین، گفت: «فصل گذشته نیز تقریباً تا روزهای آخر تیم کامل بسته شد و الان هم بیش از ۲۰ روز به شروع فصل جدید مانده است. برخی بازیکنان خودشان تصمیم به امضای قرارداد با سایر تیم‌ها گرفتند و من اصراری برای ماندن آن‌ها نداشتم. ما بازیکنانی را می‌خواهیم که با همه وجود و قلب‌شان برای این تیم، این پیراهن و این لوگو بجنگند.»
پیش‌بینی جایگاه سپاهان در فصل جدید برای محمودی دشوار است، زیرا تیم هنوز کامل بسته نشده است: «نمی‌توانم جایگاهی را برای تیم‌مان متصور شوم، اما امیدوارم بتوانیم باز هم در رده‌های بالای جدول قرار بگیریم.»
بودجه و آینده فوتبال بانوان
درباره بودجه اختصاص‌یافته به تیم فوتبال بانوان سپاهان، محمودی اظهار بی‌اطلاعی دقیق کرد، اما تأکید داشت: «می‌دانم که واقعاً بودجه خیلی خوبی است و مطمئن بودم اگر بازیکنان صبر می‌کردند، شاید حتی بیشتر از جاهایی که رفتند در سپاهان قرارداد می‌بستند. بودجه صددرصد نسبت به فصل گذشته اضافه شده است و میانگینش باتوجه به قبل خیلی خوب‌تر است. امیدوارم با همین بودجه مناسب بتوانیم آکادمی باشگاه را رشد دهیم، زیرا یکی از معدود باشگاه‌هایی هستیم که در فوتبال بانوان در رده‌های جوانان و نوجوانان آکادمی با مربیان خیلی‌خوب و زحمتکشی داریم و سعی می‌کنیم امسال هم یک تیم خوب و قابل احترام باشیم.»
در پایان، این گزارش تأکید می‌کند که فوتبال زنان ایران نباید صرفاً به‌عنوان ویترین یا ابزاری برای اخذ مجوز حرفه‌ای‌سازی باشگاه‌ها دیده شود. این رشته مسیری آینده‌دار برای توسعه برند و هویت باشگاه‌ها است و باشگاه‌ها باید شأن و جایگاه تیم زنان را ارج نهند و آن را به اولویت آخر خود تبدیل نکنند. اگر سپاهان واقعاً می‌خواهد در فوتبال ایران «باشگاه بزرگ» نامیده شود، باید به‌همان اندازه که برای تیم مردان هزینه و برنامه‌ریزی می‌کند، برای تیم زنان نیز احترام، ثبات و سرمایه‌گذاری قائل باشد؛ در غیر این صورت، جز سکوت و خروج، چیزی برای نمایش نخواهد داشت.
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
