صندوق بازنشستگی آذربایجان شرقی: خدمات گسترده، رتبه برتر و چالش ناترازی مالی

خدمات رفاهی و تسهیلات مالی

این صندوق تسهیلات متعددی از جمله وام‌های ضروری، وام ازدواج و وام حمپاد (وام پایان‌نامه فرزندان بازنشستگان) را برای رفع بخشی از نیازهای بازنشستگان فراهم می‌کند. تاکنون، ۷۳۷ نفر از بازنشستگان استان از وام ازدواج ۶۰۰ میلیون ریالی برای فرزندان خود بهره‌مند شده‌اند که در دو مرحله پرداخت شده و مجموعاً ۴۴۰ میلیارد ریال به این منظور اختصاص یافته است.

• ارائه خدمات بیمه‌ای به صورت اقساطی
• طرح‌های تخفیفی و اعتباری برای خرید از فروشگاه‌ها
• خدمات ایرانگردی و جهانگردی با تخفیف مراکز اقامتی
• برگزاری جشنواره‌های ورزشی برای بازنشستگان

آمار و اطلاعات بازنشستگان استان

در حال حاضر، ۸۹ هزار و ۸۰۶ بازنشسته تحت پوشش این صندوق قرار دارند. میانگین حقوق پرداختی به بازنشستگان در استان ۲۰۵ میلیون ریال است. از مجموع بازنشستگان حقوق‌بگیر استان، حدود ۶۷ درصد مرد و ۳۳ درصد زن هستند. این صندوق به ۱۲۰ هزار نفر از بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان خدمات ارائه می‌کند.

میانگین سن بازنشستگی در استان ۵۲ سال است، در حالی که میانگین سن بازنشستگان تحت پوشش این صندوق در حال حاضر ۶۵ سال است. بیش از ۶۴ درصد از بازنشستگان این صندوق مربوط به آموزش و پرورش هستند و پس از آن، علوم و پزشکی، راه و شهرسازی و جهاد کشاورزی بیشترین تعداد بازنشستگان را دارند.

کسب رتبه برتر کشوری و طرح متناسب‌سازی حقوق

صندوق بازنشستگی آذربایجان شرقی در سه‌ماهه اول سال جاری، بر اساس ارزیابی عملکرد در ۶۰ شاخص اختصاصی و عمومی، رتبه اول را در بین صندوق‌های بازنشستگی استان‌ها کسب کرده و در هفته دولت مورد تقدیر قرار گرفته است.

همچنین، طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از سال گذشته به اجرا درآمده است. احکام اصلاحی آبان و آذر سال گذشته بازنشستگان استان صادر و مطالبات آنان پرداخت شده است. تنها مطالبات باقی‌مانده مربوط به فروردین تا تیر ماه سال جاری است.

خانه‌های امید و نشاط اجتماعی

آذربایجان شرقی با برخورداری از ۶ خانه امید، به همراه استان فارس، رتبه برتر کشور را در این زمینه به خود اختصاص داده است. ششمین خانه امید استان سال گذشته در ملکان راه‌اندازی و تجهیز شد. این خانه‌ها در شهرهای تبریز، مرند، اهر، سراب، میانه و ملکان با هدف ایجاد مکانی برای دورهمی بازنشستگان، افزایش نشاط اجتماعی و گذران اوقات فراغت آنان فعالیت می‌کنند. در حال حاضر، ۶۰ تا ۷۰ درصد خانه‌های امید استان فعال هستند و برنامه‌های متنوع اجتماعی، فرهنگی، ورزشی و تفریحی در آن‌ها برگزار می‌شود.

چالش ناترازی تعهدات و منابع مالی

مدیر صندوق بازنشستگی آذربایجان شرقی میزان ناترازی در این صندوق را بالا اعلام کرد و گفت: مهمترین عامل در ایجاد این ناترازی کاهش ورودی جدید به دستگاه‌های دولتی در برابر افزایش تعداد بازنشستگان است.

شاخص نسبت بازنشسته به شاغل در استان ۴۷ صدم است؛ به این معنی که به ازای هر ۱۰۰ بازنشسته، تنها ۴۷ نفر شاغل در دستگاه‌های دولتی استان وجود دارد. این وضعیت منجر به کاهش شدید ورودی منابع مالی صندوق شده است، به طوری که تنها ۱۰ درصد حقوق بازنشستگان توسط صندوق و مابقی توسط دولت پرداخت می‌شود.