اریک تن‌هاخ از اخراج «بی‌سابقه» خود از بایرلورکوزن ابراز شگفتی کرد

آغاز و پایان زودهنگام

قرارداد دو ساله تن‌هاخ با لورکوزن از اول جولای ۲۰۲۵ آغاز شد، اما تنها دو ماه بعد، در تاریخ اول سپتامبر، به طور ناگهانی فسخ گردید. در این مدت کوتاه، او نتایج زیر را با تیم کسب کرد:

• جام حذفی: یک پیروزی مقابل تیم دسته‌پایینی زوننهوف گروس‌آسپاخ
• بوندس‌لیگا: یک شکست ۲-۱ برابر هوفنهایم
• بوندس‌لیگا: تساوی پرگل ۳-۳ مقابل وردربرمن

این اخراج، سریع‌ترین برکناری در تاریخ بوندس‌لیگا محسوب می‌شود؛ رکورد قبلی تنها پس از پنج بازی به ثبت رسیده بود. این اتفاق همچنین تن‌هاخ را به سومین سرمربی سابق منچستریونایتد تبدیل می‌کند که طی تنها یک هفته از کار برکنار می‌شود؛ پیش از او اوله‌گونار سولسشر از بشیکتاش و ژوزه مورینیو از فنرباغچه نیز از سمت خود کنار رفته بودند.

واکنش تن‌هاخ: «غافلگیری کامل»

«تصمیم مدیریت باشگاه بایرلورکوزن برای کنار گذاشتن من، به شکل کامل من را غافلگیر کرد. قطع همکاری با یک سرمربی تنها پس از دو بازی در لیگ اقدامی کاملاً بی‌سابقه است. در طول تابستان، بسیاری از بازیکنان کلیدی که در موفقیت‌های گذشته نقش داشتند، از تیم جدا شدند. ساختن یک تیم جدید و منسجم فرآیندی حساس است که نیازمند زمان و اعتماد متقابل است. یک مربی جدید باید فرصت پیاده‌سازی دیدگاهش، تعریف استانداردها، شکل دادن به ترکیب و تأثیرگذاری بر سبک بازی را داشته باشد.»

تن‌هاخ در ادامه بیانیه خود افزود که با تمام انرژی و باور کارش را آغاز کرده بود، اما متأسف است که مدیریت باشگاه حاضر به ارائه زمان و اعتماد لازم برای موفقیت نشد. او این تصمیم را تلخ خواند و اظهار داشت که احساس می‌کند این رابطه هیچ‌گاه بر پایه اعتماد متقابل بنا نشده بود. وی همچنین تأکید کرد که در تمام دوران مربیگری‌اش، فصل‌هایی که اجازه کار تا پایان را داشته، همواره با موفقیت و کسب جام و افتخار همراه بوده است.

او در پایان خطاب به هواداران لورکوزن گفت: «در پایان می‌خواهم از هواداران بایرلورکوزن بابت گرما و اشتیاق‌شان تشکر کنم. برای تیم و کادرفنی در ادامه فصل، آرزوی موفقیت دارم.»

توضیح مدیر اجرایی لورکوزن

در مقابل، سایمون رولفس، مدیر اجرایی لورکوزن، در بیانیه‌ای رسمی اعلام کرد: «هیچ‌کس نمی‌خواست این تصمیم را بگیرد، اما اتفاقات هفته‌های اخیر نشان داد که با شرایط فعلی، ساختن یک تیم موفق جدید امکان‌پذیر نیست.» این اظهارات نشان‌دهنده اختلاف دیدگاه بین باشگاه و سرمربی در مورد روند پیشرفت تیم و انتظارات متقابل است.