خبر کامل
چالش‌های توسعه و راهکارهای مجتمع مس شهید باهنر کرمان: از سهامداری تا تولید
چالش‌های توسعه و راهکارهای پیش‌رو در مجتمع مس شهید باهنر کرمان
مجتمع مس شهید باهنر کرمان، یکی از مراکز صنعتی مهم کشور، با چالش‌های متعددی در مسیر توسعه و تولید مواجه است. احسان نمازی‌زاده، مدیرعامل این مجتمع، در بازدید استاندار کرمان، به تفصیل به این مشکلات و راهکارهای پیشنهادی برای رفع آن‌ها پرداخت. وی تأکید کرد که تغییر ترکیب سهامداری و واگذاری به شرکت ملی مس ایران، می‌تواند گامی راهبردی برای رونق تولید و ایجاد اشتغال باشد.
مانع بزرگ توسعه: ترکیب سهامداری
نمازی‌زاده با اشاره به اینکه ترکیب سهامداری فعلی مجتمع مس شهید باهنر از سال ۱۳۸۴ تاکنون مانع بزرگی برای اجرای طرح‌های توسعه جدی بوده است، بر لزوم توجه به تغییر سهامداری این شرکت تأکید کرد. وی افزود: «طبق قانون برنامه هفتم توسعه، شرکت‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی باید واگذار شوند. در این راستا، واگذاری این شرکت به شرکت ملی مس ایران که مجموعه‌ای تخصصی در حوزه مس کشور است، ضروری به نظر می‌رسد.»
مدیرعامل مجتمع مس شهید باهنر خاطرنشان کرد که پیگیری‌هایی در این خصوص در حال انجام است، اما هنوز به نتیجه نرسیده و با چالش‌هایی مواجه است.
تأمین مواد اولیه و فرصت‌های از دست رفته
یکی از مشکلات اصلی این مجتمع، تأمین مواد اولیه است. نمازی‌زاده اظهار داشت: «با وجود همجواری با معادن بزرگ مس کشور، در سه دهه گذشته هیچ منفعتی از این نزدیکی نصیب ما نشده است.»
وی به استفاده از ظرفیت کارخانه سکه‌زنی تعطیل شده برای تولید گرده مس جهت توسعه صنایع دستی اشاره کرد و گفت: «این اقدام به رفع نیاز صنعتگران کرمان که تاکنون مجبور به تهیه مواد اولیه خود از اصفهان و قزوین بودند کمک کرده و در صورت توسعه و گسترش می‌تواند در آینده تا ۲۰۰ شغل ایجاد کند.»
رشد تولید و سودآوری با وجود چالش‌ها
با وجود موانع موجود، مجتمع مس شهید باهنر در سال گذشته شاهد رشد قابل توجهی در تولید و سودآوری بوده است. نمازی‌زاده اعلام کرد:
- سود خالص سال گذشته ۹۶ درصد نسبت به سال‌های قبل افزایش داشته است.
- میانگین تولید سالانه در ۱۰ سال گذشته حدود ۳۲ هزار تن بوده است.
- تولید در سال گذشته به ۴۲ هزار تن رسیده است.
- سود سال قبل نیز ۲.۶ همت گزارش شده است.
واگذاری به شرکت ملی مس: راهبردی برای آینده
نمازی‌زاده واگذاری سهام این شرکت از شستا و صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی به شرکت ملی مس ایران را یک اتفاق راهبردی، هوشمند و خوب توصیف کرد. وی تأکید کرد: «این واگذاری حتماً باید به شرکت ملی مس انجام شود تا با این اتفاق به صنایع بالادست متصل شویم و موجب رونق تولید، توسعه فعالیت‌ها، ایجاد خطوط جدید و ایجاد حدود ۸۰۰ شغل جدید در سه طرح توسعه‌ای خواهد شد.»
او همچنین به محدودیت‌ها در اجرای خط تولید لیتیوم برای تولید باتری با هزینه ۷ میلیون دلاری اشاره کرد و گفت: «با وضعیت سهامداری فعلی، از توسعه و ایجاد اشتغال عقب خواهیم ماند و مسئولان باید در جهت رفع این مشکل همکاری کنند.»
مقابله با ناترازی انرژی و چالش‌های صادرات
مدیرعامل مجتمع مس شهید باهنر به ناترازی‌های انرژی نیز اشاره کرد و گفت: «یک نیروگاه ۲.۵ مگاواتی برق در حال احداث است که دی‌ماه وارد مدار می‌شود و برای یک نیروگاه دیگر نیز در حال رایزنی هستیم.»
وی افزود: «اگر این شرکت به مجموعه ملی مس ایران واگذار نشود، ما نیز با چالش مواجه می‌شویم؛ توسعه صنعتی باید متوازن باشد و زنجیره تولید پیوسته باشد.»
نمازی‌زاده در خصوص صادرات نیز بیان کرد: «به دلیل تفاوت قیمت‌ها، صادرات ما زیر ۱۰۰۰ تن است و پارسال ۵۰۰ تن بود. مواد اولیه تولید گران‌تر از قیمت جهانی به دستمان می‌رسد که این وضعیت نه برای مصرف‌کننده خارجی به‌صرفه است و نه برای ما به‌عنوان تولیدکننده.»
وی در پایان به چالش تأمین کاتد اشاره کرد و گفت: «کاتد ۹۴ درصد مواد اولیه ما را تشکیل می‌دهد که باید از بورس تهیه کنیم. قیمت اسید ۴۴ برابر شده و هزینه‌ها را افزایش داده است. شرکت ملی مس کاتد را کم عرضه می‌کند تا قیمت آن بالا برود و ما با چالش مواجه می‌شویم.»
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
زمان انتشار:
۱۸:۱۶ - ۱۴۰۴/۰۶/۱۵