OpenAI با جذب نخبگان اپل و سرمایه‌گذاری ۶.۵ میلیارد دلاری، وارد بازار سخت‌افزار می‌شود

جذب استعدادهای برتر اپل با پیشنهادات وسوسه‌انگیز

OpenAI برای جذب مهندسان برجسته اپل، بسته‌های حقوقی با ارزش بیش از یک میلیون دلار را پیشنهاد می‌دهد. علاوه بر مزایای مالی، این شرکت با وعده بوروکراسی کمتر، همکاری قوی‌تر و امکان کار بر روی پروژه‌های بزرگ‌تر و تأثیرگذارتر، کارمندان اپل را به پیوستن به تیم خود ترغیب می‌کند. این رویکرد موفقیت‌آمیز بوده و بسیاری از مهندسان اپل، از جمله برخی که خودشان به OpenAI مراجعه کرده‌اند، به این شرکت پیوسته‌اند.

یکی از دلایل اصلی این علاقه، تمایل به همکاری مجدد با جانی آیو، طراح سابق اپل است که اکنون در OpenAI مشغول به کار است.

مهندسان کلیدی که به OpenAI پیوسته‌اند

OpenAI در جذب برخی از بهترین مهندسان سخت‌افزار اپل بسیار موفق عمل کرده است. از جمله این افراد می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• تانگ تان: رئیس طراحی محصولات اپل که حدود ۲۵ سال در این شرکت فعالیت داشته و نقش کلیدی در توسعه محصولاتی مانند آیفون ایفا کرده است.
• کوروش دنیل ایرانی: مدیر طراحی رابط کاربری در اپل.
• اریک دی یونگ: طراح ارشد تیم اپل واچ.

واکنش اپل و برنامه‌های آینده OpenAI

اپل از جذب مهندسان خود توسط OpenAI آگاه است و حتی گزارش شده که نشست سالانه خود در چین را لغو کرده تا از ارتباط کارکنانش با این شرکت جلوگیری کند. این نشان‌دهنده نگرانی اپل از خروج استعدادهای کلیدی و رقابت فزاینده در بازار سخت‌افزار هوش مصنوعی است.

OpenAI تنها به جذب مهندسان محدود نشده و به سراغ شرکای زنجیره تأمین اپل در چین نیز رفته است. این شرکت در حال کار بر روی توسعه محصولات سخت‌افزاری متنوعی است که شامل:

• اسپیکرهای هوشمند بدون نمایشگر
• عینک‌های هوشمند
• ضبط‌کننده‌های دیجیتال صدا
• پین‌های پوشیدنی

شرکت‌های Luxshare و Goertek، دو تأمین‌کننده بزرگ اپل در چین، مسئولیت تولید این سخت‌افزارهای جدید OpenAI را بر عهده گرفته‌اند. این همکاری‌ها نشان‌دهنده برنامه‌های بلندمدت OpenAI برای تبدیل شدن به یک بازیگر اصلی در بازار سخت‌افزار هوش مصنوعی است.