آیکون خبر

خبر کامل

چهارمین سرمربی در شش هفته؛ بحران مدیریتی بعثت کرمانشاه پس از شکست سنگین

چهارمین سرمربی در شش هفته؛ بحران مدیریتی بعثت کرمانشاه پس از شکست سنگین

بحران مدیریتی در بعثت کرمانشاه؛ چهارمین سرمربی در شش هفته و شکست سنگین مقابل نساجی

تیم فوتبال بعثت کرمانشاه پس از تحمل شکستی سنگین در هفته هفتم لیگ دسته یک مقابل نساجی مازندران، بار دیگر کانون توجهات قرار گرفت. این شکست تلخ در حالی رقم خورد که باشگاه تنها دو روز پیش از بازی، سرمربی خود را تغییر داده بود و ابراهیم اشکش را به عنوان چهارمین مربی فصل معرفی کرد؛ اتفاقی که زنگ خطر جدی برای بقای این تیم در لیگ محسوب می‌شود.

آشفتگی فنی پیش از دیدار حساس

دیدار تیم‌های نساجی مازندران و بعثت کرمانشاه در ورزشگاه شهید وطنی قائمشهر برگزار شد و با پیروزی پرگل نساجی به پایان رسید. این نتیجه برای بعثت کرمانشاه که پیش از این و حتی پیش از کسر سه امتیاز انضباطی در رده سوم جدول قرار داشت، بسیار غیرمنتظره بود.

نکته قابل تأمل، تغییرات پی‌درپی در کادر فنی این تیم است. محمد میرترابی، سرمربی پیشین، تنها دو روز پیش از این مسابقه حساس، به دلیل عدم توافق با مدیران باشگاه، از سمت خود کناره‌گیری کرد. شایعات حاکی از آن است که این عدم توافق، میرترابی را وادار به خداحافظی از طریق شبکه‌های اجتماعی کرده است.

ابراهیم اشکش، سرمربی جدید، تنها یک روز مانده به بازی معرفی شد و هدایت تیم را در حالی بر عهده گرفت که تنها سه روز از حضورش در باشگاه می‌گذشت.

رکورد عجیب: چهار مربی در شش هفته

با آمدن ابراهیم اشکش، تیم بعثت کرمانشاه در فصل جدید لیگ دسته اول، چهارمین سرمربی خود را در تنها شش هفته تجربه کرد؛ اتفاقی که در فوتبال ایران کم‌سابقه و نشان‌دهنده بی‌ثباتی مدیریتی عمیق است.

سرمربیان پیشین بعثت در این فصل عبارت بودند از:

  • سیاوش اکبرپور
  • محمد نصرتی
  • محمد میرترابی
  • ابراهیم اشکش (سرمربی فعلی)

این روند تغییرات، یادآور فصل گذشته نیز هست که تیم سه بار سرمربی عوض کرد؛ از علی نظرمحمدی تا بهنام سراج، مهدی پاشازاده و در نهایت فرشید استحقاری.

پیامدهای ویرانگر بی‌ثباتی مدیریتی

تغییرات مکرر در کادر فنی، پیامدهای منفی متعددی بر ساختار تیم دارد که شکست سنگین مقابل نساجی نمونه بارز آن است:

سردرگمی فنی و افت تمرکز

بازیکنان مجبورند مدام یک سیستم را رها کرده و با سیستم جدید مربی جدید سازگار شوند. این امر مانع از تثبیت هماهنگی تیمی و شکل‌گیری یک سبک بازی مشخص می‌شود.

ایجاد فضای ناامنی روانی

حس ناامنی در تیم افزایش می‌یابد؛ بازیکنان تمرکز خود را از ارائه بهترین عملکرد منحرف کرده و بیشتر به حفظ جایگاه فردی خود می‌پردازند. اعتماد متقابل با مربی شکل نمی‌گیرد.

هدررفت منابع مالی

تغییر مربیان ارزان نیست. باشگاه متحمل هزینه‌های فسخ قرارداد و پرداخت غرامت می‌شود. همچنین ممکن است مربی جدید بازیکنان جذب‌شده توسط مربی قبلی را نخواهد و منجر به فروش با ضرر شود.

سرخوردگی هواداران؛ سرمایه اجتماعی در خطر

شاید مهم‌ترین آسیب این تغییرات، بازی با احساسات هواداران باشد. این آشفتگی‌ها اعتماد عمومی به سیستم مدیریتی باشگاه را کاهش می‌دهد و این حس را القا می‌کند که تصمیمات بر اساس منطق حرفه‌ای نیستند، بلکه واکنشی و هیجانی‌اند.

این وضعیت در درازمدت منجر به کاهش حضور در ورزشگاه‌ها، کمرنگ شدن حمایت‌ها و در نهایت از دست رفتن سرمایه اجتماعی باشگاه خواهد شد. هواداران به جای حمایت از تیم در روزهای سخت، بر انتقاد از مدیران متمرکز می‌شوند.

تکرار این چرخه تغییرات در فواصل کوتاه، نشان‌دهنده یک بحران مدیریتی عمیق است که سلامت ساختاری، مالی و روانی باشگاه بعثت کرمانشاه را به طور جدی به خطر انداخته است.

شناسنامه خبر:

درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:

تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.

دسترسی رایگان به هوشنگ ↗