توافق محرمانه ایلان ماسک با مدیران سابق توییتر بر سر پرونده ۱۲۸ میلیون دلاری حق سنوات

توافق محرمانه ایلان ماسک با مدیران سابق توییتر: پرونده حقوقی ۱۲۸ میلیون دلاری در آستانه بسته شدن

در تحولی مهم در پرونده‌های حقوقی پس از خرید توییتر، ایلان ماسک، مالک کنونی این پلتفرم که اکنون با نام ایکس (X) شناخته می‌شود، با چهار مدیر ارشد سابق این شرکت که در پی تغییر مالکیت اخراج شده بودند، به یک توافق حل‌وفصل دست یافت. این توافق، که جزئیات آن محرمانه باقی مانده، می‌تواند به بسته شدن یک دعوای قضایی پرهزینه منجر شود.

ریشه شکایت: مطالبات معوقه و اتهام فریب

مدیران اخراجی، که شامل چهره‌های کلیدی مدیریتی بودند، سال گذشته به دلیل عدم پرداخت بیش از ۱۲۸ میلیون دلار از حق سنوات و مزایای خود، علیه ماسک شکایت کرده بودند. ادعای اصلی آن‌ها این بود که ماسک عمداً آن‌ها را درست یک روز پیش از اعطای سهام اخراج کرده است تا مانع دستیابی آن‌ها به هدف مالی ۲۰۰ میلیون دلاری از طریق سهام شود.

مدیران درگیر در پرونده

چهار مدیر ارشد سابق که در این شکایت نقش داشتند، عبارتند از:

• پاراگ آگراوال: مدیرعامل سابق
• ند سگال: مدیر ارشد مالی (CFO)
• ویجایا گده: مدیر ارشد حقوقی (CLO)
• شان اجت: رئیس اداره‌ی حقوقی

شرایط توافق و مهلت‌های قانونی

بر اساس گزارش‌های جدید، این توافق مشروط به اجرای «شرایطی خاص» در بازه زمانی کوتاه است که ماهیت دقیق آن‌ها هنوز اعلام نشده است. این توافق منجر به تمدید مهلت قانونی برای ایلان ماسک جهت انجام تعهداتش شده است.

در صورت عدم تحقق شرایط توافق شده در موعد مقرر، پرونده شکایت مجدداً از تاریخ ۳۱ اکتبر (۹ آبان) علیه ایلان ماسک به جریان خواهد افتاد. تحقق کامل شرایط، به زودی منجر به مختومه شدن این پرونده خواهد شد.

تغییرات ساختاری پس از خرید

این پرونده حقوقی یکی از پیامدهای مستقیم تغییرات گسترده مدیریتی و ساختاری بود که ایلان ماسک پس از تکمیل فرآیند خرید توییتر در سال ۲۰۲۲ اعمال کرد. تغییر نام این پلتفرم به ایکس (X)، نمادی از تحولات بنیادین در این شرکت تحت مدیریت جدید است.