توافق ایلان ماسک با مدیران ارشد سابق توییتر بر سر غرامت ۱۲۸ میلیون دلاری

توافق ایلان ماسک با مدیران سابق توییتر بر سر تسویه حساب ۱۲۸ میلیون دلاری

ایلان ماسک، مالک کنونی توییتر (که اکنون با نام X شناخته می‌شود)، با چهار مدیر ارشد سابق این شرکت بر سر پرداخت غرامت‌های معوقه پس از تصاحب جنجالی پلتفرم در سال ۲۰۲۲ به توافق رسید. این توافق به دعوای حقوقی ۱۲۸ میلیون دلاری پایان داد.

جزئیات شکایت مدیران ارشد

مدیران اخراجی، از جمله پاراگ آگراوال، مدیرعامل سابق، مدعی بودند که آقای ماسک آن‌ها را "بدون دلیل موجه" اخراج کرده و از پرداخت حق سنوات مقرر در قراردادهایشان خودداری نموده است. این چهار نفر شامل آگراوال، ند سیگل (مدیر مالی سابق)، ویجایا گادده (مدیر حقوقی سابق) و شان ادگت (مشاور حقوقی عمومی سابق) بودند.

آن‌ها در شکایت خود تأکید کردند که بر اساس طرح‌های سنواتی قدیمی شرکت، مستحق دریافت حقوق یک سال کامل و همچنین جوایز سهام خود هستند. آن‌ها همچنین اشاره کردند که این اقدام ماسک بخشی از یک الگوی رفتاری در امتناع از پرداخت مطالبات کارکنان سابق بوده است.

وکلای شاکیان در دادخواست هفته گذشته اعلام کردند: «طرفین به یک توافق دست یافته‌اند و این توافق مستلزم رعایت شرایطی در آینده نزدیک است.» جزئیات دقیق این تسویه حساب هنوز فاش نشده است.

زمینه گسترده‌تر اختلافات مالی

این پرونده یکی از چندین چالش حقوقی است که پس از ورود ایلان ماسک به توییتر و اخراج گسترده کارکنان، علیه او و شرکت X مطرح شده است. آقای ماسک در سال ۲۰۲۲ توییتر را به ارزش ۴۴ میلیارد دلار خریداری کرد و بلافاصله پس از نهایی شدن معامله، رهبران ارشد شرکت را برکنار نمود و نیروی کار را بیش از نیمی کاهش داد.

تسویه حساب‌های پیشین

این اولین مورد تسویه حساب نیست. در ماه آگوست، آقای ماسک و شرکت X با حدود ۶۰۰۰ کارمند رده‌پایین سابق توییتر نیز به توافق رسیدند. آن کارمندان مدعی بودند که مبلغ ۵۰۰ میلیون دلار بابت حق سنوات به آن‌ها پرداخت نشده است.

بر اساس ادعاهای مطرح شده در شکایت مدیران ارشد، آن‌ها معتقد بودند که ماسک به دلیل "مجبور شدن به تکمیل خرید" از این معامله ناراضی بوده و اتهامات نادرستی را علیه آن‌ها مطرح کرده تا بتواند آن‌ها را اخراج کند.

اطلاعات کلیدی پرونده