تعهد اشتغال شهرستان بن ۱۱۶.۸ درصد محقق شد؛ جزئیات طرح‌های حمایتی جدید

عملکرد موفق اشتغال‌زایی در شهرستان بن

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری اعلام کرد که تعهد اشتغال این اداره در شهرستان بن طی سال گذشته، ۷۷۴ نفر بوده است. با این حال، عملکرد محقق شده فراتر از تعهدات بوده و ۹۰۴ نفر اشتغال ایجاد شده که معادل ۱۱۶.۸ درصد تحقق تعهدات است.

همچنین، در بخش مشاغل خانگی، در سال گذشته مبلغ قابل توجهی به جامعه هدف پرداخت شده است:

• مبلغ پرداخت شده برای مشاغل خانگی: ۸ میلیارد و ۱۶۰ میلیون تومان

معرفی طرح‌های حمایتی جدید برای کارفرمایان

قنبری با اشاره به برنامه‌ریزی‌های انجام شده برای سال جاری، از طرح‌های حمایتی متعددی خبر داد که با هدف تشویق کارفرمایان به جذب نیروی کار جدید و متخصص طراحی شده‌اند. این طرح‌ها شامل «کارورزی»، «مشوق‌های بیمه‌ای» و «یارانه دستمزد» هستند.

طرح کارورزی: حمایت از فارغ‌التحصیلان

طرح کارورزی یکی از مهم‌ترین مشوق‌ها برای جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است. جزئیات این طرح به شرح زیر است:

• مخاطبان: فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناسی و بالاتر.
• حمایت اولیه: پرداخت ماهانه دو میلیون تومان به فرد کارورز به مدت سه ماه.
• حمایت پس از جذب: در صورت جذب فرد توسط کارفرما پس از دوره سه ماهه، ۲۰ درصد حق بیمه کارفرما تا یک سال توسط دولت پرداخت می‌شود.

مشوق‌های بیمه‌ای و یارانه دستمزد

دولت برای تشویق کارفرمایان به جذب نیروی جدید، مشوق‌های بیمه‌ای و یارانه‌های دستمزد را در نظر گرفته است:

مشوق‌های بیمه‌ای:

اگر کارفرمایی به مدت یک سال نیروی جدید جذب کند، دولت سهم کارفرما از حق بیمه را پرداخت خواهد کرد.

طرح یارانه دستمزد:

کارفرمایانی که نیروهای با مدرک فوق‌دیپلم به بالا را به مدت ۱۲ ماه جذب کنند، از طرح یارانه دستمزد بهره‌مند می‌شوند. میزان یارانه پرداختی دولت بر اساس نوع نیروی جذب شده متفاوت است: