طرح «طاها»؛ کلید تحول صنعت پوشاک و رونق اشتغال در سه استان کشور

چالش‌های بنگاه‌های خرد و ایده اولیه طرح

یکی از مشکلات اصلی بنگاه‌های خرد، کوچک و متوسط (زیر ۲۰ نفر) در صنعت پوشاک، همواره در زمینه‌هایی چون اتصال به بازار، دسترسی به منابع مالی، آموزش و استانداردسازی بوده است. این چالش‌ها، تولیدکنندگان را با موانع جدی روبرو کرده بود.

ایده اولیه طرح اتصال بنگاه‌های کوچک و بزرگ، توسط مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح و در فروردین ماه سال جاری (امسال) به تصویب و ابلاغ رسید. این طرح به طور خاص برای بهبود شرایط اقتصادی و ایجاد اشتغال، به ویژه برای زنان سرپرست خانوار، طراحی شده است.

اهداف و مزایای طرح «طاها»

با اجرای طرح «طاها»، واحدهای کوچک و خانگی به بنگاه‌های بزرگ متصل می‌شوند. این اتصال استراتژیک، مزایای متعددی را به همراه دارد:

• کاهش مشکلات موجود در زنجیره تامین و حذف واسطه‌گری.
• کمک به رونق اقتصادی کشور و افزایش قدرت رقابت.
• توسعه بازارهای داخلی و خارجی برای محصولات پوشاک.
• کاهش هزینه‌های بانکی برای تولیدکنندگان.

مختاران تاکید کرد که در شرایط تورم اقتصادی و کاهش قدرت خرید مردم در حوزه پوشاک، طرح «طاها» با حذف واسطه‌ها، زمینه را برای رونق اشتغال در این صنعت فراهم می‌آورد.

همدان، پایلوت تحول صنعت پوشاک

بررسی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال‌های اخیر نشان داده است که بنگاه‌های کوچک و متوسط با چالش‌های جدی در دسترسی به منابع مالی و استانداردسازی مواجه هستند. طرح «طاها» به دنبال رفع این چالش‌ها و ایجاد فرصتی برای اتصال به بازارهای جدید است.

استان همدان به عنوان پایلوت پوشاک کشور، نقش مهمی در اجرای موفقیت‌آمیز این تحول ایفا خواهد کرد. این طرح ملی با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت امور اقتصاد و دارایی، علاوه بر همدان، در دو استان دیگر نیز در حال اجرا است: