تعطیلی رسمی پنجشنبه‌ها امکان‌پذیر نیست؛ لایحه دولت در مجلس

قانون کار و وضعیت تعطیلی رسمی

رئیس سازمان اداری و استخدامی با استناد به قانون کار، وضعیت فعلی روزهای کاری را تبیین کرد. وی اظهار داشت:

بر اساس ماده ۸۷ قانون کار، هفته کاری شامل شش روز است و روزهای پنجشنبه جزو روزهای تعطیل رسمی کشور محسوب نمی‌شوند.

این اظهارات نشان می‌دهد که هرگونه اقدام برای تعطیلی سراسری و رسمی روزهای پنجشنبه نیازمند تغییر در متن قانون فعلی است.

استفاده از ظرفیت دورکاری در استان‌ها

رفیع‌زاده در ادامه به اقدامات برخی استانداران در خصوص استفاده از ظرفیت‌های موجود برای کاهش حضور فیزیکی در روزهای پنجشنبه اشاره کرد. وی توضیح داد:

• برخی استانداران در استان‌های خود از ظرفیت دورکاری استفاده کرده‌اند.
• این اقدام بر اساس آیین‌نامه اجرایی دورکاری مصوب سال ۱۳۸۹ صورت گرفته است.
• استفاده از دورکاری در چارچوب این آیین‌نامه بلامانع است.

با این حال، وی تصریح کرد که این اقدامات محلی و مبتنی بر دورکاری، به معنای تعطیلی رسمی نیست و تعطیلی رسمی پنجشنبه‌ها در سطح استان‌ها با توجه به ظرفیت‌های قانونی فعلی امکان‌پذیر نیست.

ارائه لایحه به مجلس برای تفویض اختیار به دولت

رئیس سازمان اداری و استخدامی در پایان به راهکار قانونی برای ایجاد انعطاف در ساعات کاری و روزهای تعطیل اشاره کرد و از ارائه یک لایحه به مجلس خبر داد:

«لایحه‌ای به مجلس ارائه شده است که در صورت تصویب نهایی، اختیار تصمیم‌گیری در خصوص ساعات کاری و روزهای تعطیل به دولت واگذار خواهد شد. امیدواریم با این اقدام، مدیریت بهتری در این زمینه داشته باشیم.»

تصویب این لایحه می‌تواند زمینه را برای تصمیم‌گیری‌های منعطف‌تر دولت در مورد تعطیلات و ساعات کاری، متناسب با شرایط اقتصادی و اجتماعی، فراهم کند.