بدهی ۴۰۰ میلیاردی ذوب‌آهن؛ احسانی از خروج ۲۰ بازیکن و چشم‌انداز بومی‌گرایی خبر داد

تأکید مدیرکل ورزش بر تعامل سازنده

سیدمهدی صدری ضمن خیرمقدم به مدیرعامل باشگاه ذوب‌آهن و هیئت همراه، بر اهمیت همکاری متقابل تأکید کرد. وی اظهار داشت که همواره قدردان زحمات مجموعه باشگاه ذوب‌آهن است و معتقد است که تعاملات سازنده میان دستگاه‌های ورزشی می‌تواند بسیاری از مشکلات حوزه ورزش استان را برطرف کند.

برگزاری چنین نشست‌هایی، به‌ویژه با حضور پیشکسوتان و مدیران ورزشی، آثار و برکات فراوانی برای آینده ورزش استان خواهد داشت.

گزارش احسانی از بحران مالی و خروج بازیکنان

در ادامه این دیدار، علیرضا احسانی گزارشی از عملکرد باشگاه ذوب‌آهن ارائه داد و به تعاملات مؤثر این باشگاه با اداره‌کل ورزش و جوانان اشاره کرد. با این حال، بخش مهمی از صحبت‌های وی به چالش‌های اخیر باشگاه اختصاص داشت که نشان‌دهنده وضعیت دشوار مالی و مدیریتی است.

مدیرعامل باشگاه ذوب‌آهن مهم‌ترین چالش‌های پیش‌رو را به شرح زیر اعلام کرد:

• خروج گسترده بازیکنان: جدا شدن حدود ۲۰ بازیکن از تیم فوتبال در فصل نقل‌وانتقالات.
• افزایش ناگهانی دستمزدها: مواجهه با رشد غیرمنتظره هزینه‌های پرسنلی.
• بدهی سنواتی سنگین: وجود بدهی انباشته‌ای به میزان چهارصد میلیارد تومان.

احسانی خاطرنشان کرد که با وجود این مشکلات، با حمایت مهندس افضلی، مدیرعامل شرکت ذوب‌آهن، و همراهی مجموعه باشگاه، در حال عبور از این شرایط دشوار هستند.

چشم‌انداز سه‌ساله: درآمدزایی پایدار و بومی‌گرایی

مدیرعامل باشگاه ذوب‌آهن در پایان، چشم‌انداز سه‌ساله باشگاه را تشریح کرد. این چشم‌انداز بر دو محور اصلی استوار است که هدف آن ایجاد ثبات مالی و هویتی برای باشگاه است:

1. درآمدزایی پایدار: تمرکز بر ایجاد منابع مالی مطمئن و مستمر.
2. کاهش هزینه‌ها: اجرای برنامه‌های صرفه‌جویی با محوریت بومی‌گرایی.

وی همچنین به نقش قاسم حدادی‌فر اشاره کرد و اعتماد او به بازیکنان آکادمی و استعدادهای بومی را الگویی ارزشمند برای سایر باشگاه‌های کشور دانست.