بحران کمبود متخصص و پرستار در مراکز تأمین اجتماعی اصفهان؛ ضریب اشغال تخت بالای ۸۵ درصد

بحران کمبود متخصص در شهرستان‌ها

سرپرست مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان با تأیید این وضعیت، اظهار داشت که محدودیت شدید برخی تخصص‌ها در مناطق شهری و به ویژه شهرستان‌ها، بیماران را با مشکلات جدی مواجه کرده است. کمبود متخصص در حوزه‌هایی نظیر زنان و زایمان، داخلی و جراحی، بیماران بسیاری از شهرستان‌ها را مجبور به مراجعه به شهرهای دیگر کرده است.

در برخی مناطق، حضور متخصص به تنها یک روز در هفته محدود شده که این امر منجر به طولانی شدن زمان انتظار و نارضایتی گسترده بیمه‌شدگان شده است.

علل اصلی عدم تمایل متخصصان

یکی از دلایل اصلی عدم تمایل متخصصان به فعالیت در مراکز ملکی تأمین اجتماعی، تفاوت فاحش در تعرفه‌ها و پرداختی‌ها بین بخش خصوصی و دولتی است. در حال حاضر، سازمان برای مدیریت این کمبود از سیستم ارجاع استفاده می‌کند تا بیماران پس از مراجعه به پزشک عمومی، در صورت لزوم به متخصص ارجاع داده شوند. با این حال، این روش نمی‌تواند جایگزین حضور مستمر متخصص در تمامی مراکز درمانی باشد.

کمبود پرستار و ضریب اشغال بالای تخت

کمبود نیروی پرستار نیز یکی دیگر از دغدغه‌های مهم تأمین اجتماعی استان است. بازنشستگی پرستاران و طولانی بودن فرآیند جذب نیرو، خلأهای جدی در مراکز درمانی ایجاد کرده است. این کمبود نیرو، فشار کاری پرستاران موجود را افزایش داده و کیفیت خدمات را تحت‌الشعاع قرار داده است.

وضعیت کنونی موجب شده برخی بیمارستان‌ها با ضریب اشغال تخت بالای ۸۵ درصد فعالیت کنند، رقمی که می‌تواند ایمنی بیمار را تحت تأثیر قرار دهد و نیاز فوری به نیروهای جدید را نشان می‌دهد.

راهکارهای موقت برای پر کردن خلأها

برای پر کردن ظرفیت خالی بخش‌ها، سازمان اخیراً مجوز داده است تا برخی پرستاران بازنشسته با قراردادهای موقت به کار گرفته شوند. همچنین، استفاده از ظرفیت خیرین برای جذب تجهیزات پزشکی و حمایت از مراکز، از دیگر اقدامات کوتاه‌مدت است. با این وجود، تأکید شده که این راهکارها موقتی هستند و حل کامل مشکل نیازمند:

• برگزاری آزمون استخدامی و جذب نیروهای جدید.
• اصلاح ساختاری و برنامه‌ریزی طولانی‌مدت سازمان و وزارت بهداشت.

گسترش بحران به سایر بخش‌های درمانی

بحران کمبود نیروی متخصص تنها به حوزه‌های اصلی محدود نشده و به بخش‌های دیگر نیز سرایت کرده است:

دندانپزشکی و کودکان

کمبود متخصص در حوزه دندانپزشکی، به ویژه برای کودکان، به دلیل محدودیت‌های بیمه‌ای و عدم پرداختی کافی به دندانپزشکان، منجر به ارائه ناکافی خدمات و افزایش نارضایتی بیمه‌شدگان شده است.

تصویربرداری و آزمایشگاه

کمبود متخصص به بخش‌های تصویربرداری و آزمایشگاه نیز رسیده است. اگرچه تجهیزات پزشکی پیشرفته‌ای مانند دستگاه‌های ام‌آرآی و سی‌تی‌اسکن در مراکز تأمین اجتماعی وجود دارد، اما نبود متخصص برای انجام و تفسیر نتایج، دسترسی بیماران را محدود کرده است.

توزیع نامتوازن و نیاز به همکاری

تمرکز پزشکان در مراکز شهری باعث شده است که مناطق محروم از خدمات تخصصی کافی محروم بمانند. در این مناطق، خدمات تخصصی اغلب به صورت سرپایی ارائه می‌شود و بیماران برای بستری یا اعمال جراحی باید به مراکز اصلی استان منتقل شوند که این امر هزینه و زمان بیماران را افزایش می‌دهد.

سازمان در حال مذاکره با دانشگاه علوم پزشکی و نهادهای ذی‌ربط برای افزایش ظرفیت حضور متخصصان در شهرستان‌ها و مناطق کم‌برخوردار است. سرپرست مدیریت درمان تأکید کرد که توسعه پایدار مراکز درمانی و افزایش ظرفیت نیروی انسانی، نیازمند همکاری همه ارکان سازمان، وزارت بهداشت و نمایندگان مجلس است تا با برنامه‌ریزی بلندمدت و تخصیص منابع کافی، این بحران حل شود.