پرونده متناسب‌سازی حقوق ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی بسته شد؛ رشد ۵۶ درصدی میانگین مستمری‌ها

پرونده گام‌های اول و دوم متناسب‌سازی حقوق حدود ۵ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تامین اجتماعی با تسویه کامل معوقات مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴ بسته شد. این اقدام در پی تامین منابع مالی لازم، از جمله وصول مطالبات سازمان از دولت، صورت گرفت و منجر به رشد بی‌سابقه میانگین ۵۶ درصدی مجموع مستمری‌ها در سال جاری شده است.

جزئیات اجرای متناسب‌سازی و تسویه معوقات

اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی، بر اساس جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت و ماده ۲ آیین‌نامه اجرایی مربوطه، در دستور کار قرار گرفت. صندوق‌های بازنشستگی موظفند در چارچوب اعتبارات مصوب، حقوق مشمولان را متناسب‌سازی کنند.

مبانی قانونی و افق زمانی طرح

این فرایند متناسب‌سازی که از سال‌های اخیر آغاز شده، در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت. هدف‌گذاری این طرح به گونه‌ای است که در پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری، جبران شود.

مراحل اجرایی در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴

اجرای این قانون از آبان سال ۱۴۰۳ و با آغاز دوره مدیریت جدید سازمان آغاز شد. احکام متناسب‌سازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و عملیاتی شد. مابه‌التفاوت متناسب‌سازی حقوق ۱۴۰۳ در اردیبهشت سال جاری برای کلیه مشمولین پرداخت شد و از همان ماه، متناسب‌سازی ۱۴۰۴ نیز محاسبه، عملیاتی و پرداخت مستمری‌ها بر این اساس اجرایی شد.

با وجود محدودیت‌های تامین منابع مالی و شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی، پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴ که حدود ۲۷ هزار میلیارد تومان بود، از ۱۲ شهریور تا ۱۲ آبان سال جاری به طور کامل پرداخت و تسویه شد.

رشد بی‌سابقه مستمری‌ها و جزئیات کمک‌های جانبی

متناسب‌سازی در هیچ یک از صندوق‌های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به تمامی مستمری‌بگیران نیست و بر اساس اصول محاسبات بیمه‌ای و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می‌شود.

افزایش ۵۶ درصدی میانگین حقوق

خروجی نهایی متناسب‌سازی و افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان، رشد قابل توجه مجموع مستمری و متناسب‌سازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را به طور میانگین حدود ۵۶ درصد نشان می‌دهد. این درصد افزایش، بالاترین میزان رشد در مقایسه با شاغلین و سایر صندوق‌های بازنشستگی گزارش شده است.

جزئیات کمک‌های معیشتی و عائله‌مندی

در سال ۱۴۰۴ کمک‌های جانبی نیز افزایش یافته است:

• بن معیشت بازنشستگان: با ۵۰ درصد افزایش، به ۶۰۰ هزار تومان.
• حق عائله‌مندی: با ۵۰ درصد افزایش، به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان.
• حق اولاد (به‌ازای هر فرزند): با ۱۰۰ درصد افزایش، به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان.

لازم به ذکر است که حداقل‌بگیران (کسانی که مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده) مشمول متناسب‌سازی نیستند، اما سال گذشته مبلغی به عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» به صورت ماهانه به آنان پرداخت شد.

هزینه‌های ماهانه متناسب‌سازی

هزینه ماهانه متناسب‌سازی سال جاری حدود ۵.۵ هزار میلیارد تومان برآورد شده است. این مبلغ شامل:

• بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان بابت متناسب‌سازی ۱۴۰۴.
• بیش از ۲۲۰۰ میلیارد تومان بابت متناسب‌سازی افزایش یافته سال گذشته.

این مبالغ به طور مستمر در فیش حقوقی مستمری‌بگیران درج و پرداخت می‌شود.