صعود چشمگیر اپل در فهرست بهترین کارفرمایان کهنه‌سربازان فوربس ۲۰۲۵

جزئیات روش‌شناسی و معیارهای ارزیابی

برای تهیه این فهرست سالانه، از پاسخ‌دهندگان (افراد نظامی بازنشسته) خواسته می‌شود تا کارفرمای فعلی و قبلی خود (در دو سال گذشته) و همچنین شرکت‌هایی که از طریق دیگران می‌شناسند را ارزیابی کنند. همچنین از کارکنان فعلی شرکت‌ها خواسته شده تا کارفرمایان خود را براساس معیارهای کلیدی زیر مورد سنجش قرار دهند:

• جو کاری و محیط سازمان: ارزیابی فرهنگ و فضای حاکم بر شرکت.
• حقوق و مزایا: بررسی میزان دستمزد و مزایای بهداشتی ارائه شده.
• برنامه‌های پیشرفت شغلی: سنجش فرصت‌های رشد و توسعه فردی.
• ابتکارات ویژه: ارزیابی اقدامات خاص شرکت برای حمایت از افراد نظامی بازنشسته.

«افراد نظامی بازنشسته کشور ما یکی از قوی‌ترین و چابک‌ترین کارمندان در ایالات متحده هستند. این افراد با مهارت‌های رهبری، توانایی کار تحت فشار و استعداد خود در حل خلاقانه مسائل شناخته می‌شوند و به‌طور معمول از ارزشمندترین اعضای هر شرکتی هستند.»

جهش بزرگ اپل به رتبه ۱۸ در سال ۲۰۲۵

پس از انجام بررسی‌های گسترده، نشریه فوربس رده‌بندی نهایی خود از سال ۲۰۲۵ را منتشر کرده که شامل «۱۵۰ شرکتی می‌شود که بالاترین امتیازها را دریافت کرده‌اند.»

شرکت اپل توانست با یک صعود خیره‌کننده، خود را به جمع ۲۰ شرکت برتر برساند و در رتبه ۱۸ این فهرست قرار گیرد. این در حالی است که سال گذشته اپل در جایگاه ۳۶ قرار داشت و پیشرفت این غول فناوری نسبت به سال ۲۰۲۲ که در جایگاه ۶۸ فهرست بوده، بسیار چشمگیر است.

مقایسه با رقبا و دیگر شرکت‌های فناوری

با وجود پیشرفت قابل‌ملاحظه، اپل همچنان از برخی رقبای اصلی خود عقب‌تر است. شرکت‌های فناوری زیر توانسته‌اند جایگاه‌های بالاتری را در این رده‌بندی کسب کنند:

این رده‌بندی نشان‌دهنده اهمیت روزافزون جذب و حفظ استعدادهای نظامی بازنشسته در میان شرکت‌های بزرگ آمریکایی، به‌ویژه در بخش فناوری، است.