جزئیات طرح‌های ملی کارورزی و یارانه دستمزد برای اشتغال فارغ‌التحصیلان در گیلان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان از آغاز اجرای دو طرح ملی مهم با هدف توانمندسازی جوانان و کاهش نرخ بیکاری در این استان خبر داد. این طرح‌ها شامل «کارورزی و مشوق بیمه‌ای» و «یارانه دستمزد» هستند که با هدف افزایش قابلیت جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی و توسعه اشتغال پایدار در گیلان به اجرا درآمده‌اند.

اهداف کلیدی طرح‌های ملی اشتغال

هدف اصلی اجرای طرح‌های ملی کارورزی و یارانه دستمزد، دستیابی به چندین هدف همزمان در بازار کار استان گیلان است. این اهداف بر توسعه مهارت‌ها، ایجاد انگیزه و کاهش هزینه‌های بنگاه‌ها تمرکز دارند:

• افزایش قابلیت جذب: ارتقاء مهارت و اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی از طریق انتقال مهارت.
• توسعه حرفه‌ای: ارتقاء مهارت و اخلاق حرفه‌ای در میان جوانان.
• انتقال دانش: ورود دانش جدید و به‌روز به کارگاه‌ها و بنگاه‌های اقتصادی.
• کاهش هزینه: کاهش هزینه جذب نیروی کار برای بنگاه‌ها.
• توسعه پایدار: کمک به توسعه اشتغال پایدار در استان گیلان.

طرح «کارورزی و مشوق بیمه‌ای» برای دانش‌آموختگان

طرح کارورزی و مشوق بیمه‌ای به طور خاص بر توسعه مهارت‌های حرفه‌ای دانش‌آموختگان دانشگاهی و فراهم سازی زمینه اشتغال آنان متمرکز است. شرایط و مزایای این طرح به شرح زیر است:

شرایط ثبت‌نام کارورزان

فارغ التحصیلان واجد شرایط می‌توانند به عنوان کارورز در این طرح ثبت‌نام کنند:

• دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر.
• حداکثر سن مجاز برای ثبت‌نام ۳۵ سال است.
• ثبت‌نام از طریق سامانه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام می‌شود.

مدت دوره و مشوق‌های کارفرمایی

کارورزان پس از تأیید شرایط، می‌توانند حداکثر به مدت سه ماه دوره کارورزی خود را در یکی از کارگاه‌های مشمول طرح سپری کنند و از کمک هزینه دولت بهره‌مند شوند.

در صورتی که کارورز پس از پایان دوره به‌عنوان نیروی کار جدید در همان کارگاه جذب شود، کارفرما از مشوق بیمه‌ای معادل ۲۰ درصد سهم پرداختی خود به سازمان تأمین اجتماعی برخوردار خواهد شد.

اجرای طرح ملی یارانه دستمزد در شهرستان شفت

اجرای طرح ملی یارانه دستمزد با هدف تسهیل ورود جوانان و اقشار خاص به بازار کار در شهرستان شفت به مرحله اجرا درآمده است. این طرح یک کمک مالی مستقیم به کارفرمایان برای کاهش هزینه‌های استخدام نیروی کار جدید است.

دولت در قالب این طرح، به مدت ۱۲ ماه، مبلغی معادل ۳۰ درصد حداقل دستمزد مصوب را به عنوان یارانه به کارفرمایانی که اقدام به جذب نیروی کار جدید کنند، پرداخت می‌کند.

تأکید بر نقش طرح‌ها در کاهش نرخ بیکاری

اجرای موفقیت‌آمیز طرح‌های ملی کارورزی و یارانه دستمزد، به عنوان گامی مؤثر در جهت افزایش مهارت جوانان، جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی و در نهایت، کاهش نرخ بیکاری در استان گیلان مورد تأکید قرار گرفته است.