انقلاب توسعه محصول در متا؛ مدیران با «Vibe coding» نمونه‌ها را مستقیماً به زاکربرگ می‌دهند

شرکت متا در حال متحول کردن فرآیند توسعه محصول خود است؛ مدیران محصول این شرکت دیگر برای ساخت نمونه‌های اولیه (پروتوتایپ) اپلیکیشن‌ها به مهندسان وابسته نیستند، بلکه با استفاده از روشی موسوم به «کدنویسی حسی» (Vibe coding) که مبتنی بر هوش مصنوعی و دستورات زبان طبیعی است، ایده‌ها را به‌سرعت به دموهای قابل نمایش تبدیل کرده و مستقیماً به «مارک زاکربرگ»، مدیرعامل، ارائه می‌دهند.

کدنویسی حسی (Vibe Coding)؛ ابزار جدید مدیران متا

«جوزف اسپیساک»، مدیر محصول Meta Superintelligence Labs، در کنفرانس TechEquity AI Summit توضیح داد که مدیران محصول متا با این روش نمونه‌ها را طراحی کرده و مستقیماً به زاکربرگ و تیم رهبری ارائه می‌دهند، روشی که امکان آزمایش سریع ایده‌ها و بررسی مؤثر آنها را فراهم می‌کند.

«مدیران محصول متا با Vibe coding نمونه‌ها را طراحی کرده و مستقیماً به زاکربرگ و تیم رهبری ارائه می‌دهند، روشی که امکان آزمایش سریع ایده‌ها و بررسی مؤثر آنها را فراهم می‌کند.»

Vibe coding مفهومی است که در بین توسعه‌دهندگان رواج یافته و به استفاده از هوش مصنوعی برای کدنویسی با دستورات زبان طبیعی اشاره دارد. اسپیساک می‌گوید با این روش می‌توان محصولات را ظرف چند ساعت یا چند روز طراحی کرده و فضای ایده‌ها را به سرعت ارزیابی کرد. سیستم‌های داخلی متا به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که حتی افراد غیرمهندس نیز می‌توانند رابط‌ها و اجزای اپلیکیشن را به‌صورت زنده و بدون دخالت توسعه‌دهندگان تغییر دهند.

دستیارهای هوش مصنوعی و شتاب‌دهی به توسعه

این ساختار نشان می‌دهد که متا، همانند دیگر شرکت‌های سیلیکون‌ولی، توسعه محصول را حول دستیارهای هوش مصنوعی سازمان‌دهی کرده است. این شرکت حداقل دو دستیار هوش مصنوعی کلیدی دارد:

• Metamate: رباتی شبیه ChatGPT که با داده‌های داخلی آموزش دیده است.
• Devmate: دستیار کدنویسی که چندین مدل زبانی بزرگ، از جمله مدل‌های رقبایی مانند آنتروپیک، را برای تسریع فرآیند برنامه‌نویسی ترکیب می‌کند.

با این حال، شتاب‌دهی به فرآیند توسعه و استفاده از Vibe coding چالش‌هایی را نیز به‌دنبال داشته است. یک یادداشت داخلی در ماه سپتامبر اشاره داشت که سیستم‌های کنونی متا که برای میلیاردها کاربر و تیم‌های بزرگ مهندسی طراحی شده‌اند، برای کدنویسی حسی مناسب نیستند و انجام آزمایش‌های سریع و انعطاف‌پذیر توسط تیم‌های کوچک هوش مصنوعی را دشوار می‌کنند.

الزام به استفاده از هوش مصنوعی در سراسر سیلیکون‌ولی

تحولات مشابهی در سراسر سیلیکون‌ولی در جریان است و شرکت‌های بزرگ فناوری، استفاده از هوش مصنوعی در توسعه محصول را به یک اولویت اصلی تبدیل کرده‌اند:

• گوگل: کارکنان خود را تشویق می‌کند تا هوش مصنوعی را در تمام مراحل توسعه محصول به‌کار گیرند. «سوندار پیچای» اعلام کرده است که بیش از یک‌چهارم کدهای گوگل پیش از بررسی انسانی توسط هوش مصنوعی تولید می‌شوند.
• مایکروسافت: به مدیران خود اعلام کرده است که استفاده از هوش مصنوعی دیگر اختیاری نیست و به یک الزام تبدیل شده است.

مهارت Vibe Coding؛ شرط استخدام در صنعت فناوری

مهارت‌های کدنویسی حسی اکنون به یکی از اولویت‌های استخدام در صنعت فناوری تبدیل شده است. بسیاری از شرکت‌های پیشرو، تجربه کار با ابزارهای هوش مصنوعی را به‌عنوان مهارتی حیاتی معرفی کرده‌اند: