شکایت ۲۵۰ هزار دلاری اینتل از مهندس سابق به دلیل سرقت ۱۸ هزار فایل محرمانه

یک مهندس نرم‌افزار سابق شرکت اینتل با اتهام سرقت ۱۸ هزار فایل محرمانه، از جمله اسناد دارای برچسب «محرمانه‌ترین اسناد اینتل»، مواجه شده است. شرکت سازنده تراشه علیه این فرد طرح دعوی قضایی به ارزش ۲۵۰ هزار دلار کرده و خواستار بازگرداندن تمامی دارایی‌های به سرقت رفته است.

جزئیات اتهام و زمان وقوع سرقت

فرد متهم، «جین‌فنگ لوئو»، از سال ۲۰۱۴ در اینتل مشغول به کار بود. او در تاریخ ۷ جولای ۲۰۲۴ ابلاغیه قطع همکاری خود را دریافت کرد و خدمت وی در همان ماه به پایان رسید. ادعا می‌شود که لوئو در مجموع حدود ۱۸ هزار فایل را دانلود کرده و پس از آن ناپدید شده است. اینتل اکنون با طرح دعوی قضایی تلاش دارد تا دارایی‌های اطلاعاتی خود را بازیابی کند.

بحران مالی و تعدیل گسترده نیروها

این اتهام در شرایطی مطرح می‌شود که اینتل در حال اجرای یک برنامه تعدیل نیروی گسترده است. این شرکت طی دو سال گذشته حدود ۳۵ هزار موقعیت شغلی را حذف کرده است؛ وضعیتی که احتمالاً در تصمیم مربوط به اخراج لوئو نیز بی‌تأثیر نبوده است. اینتل در بحبوحه یک بحران مالی عمیق قرار دارد که نشانه‌های آن برای نخستین بار در اواخر جولای و اوایل آگوست ۲۰۲۴ آشکار شد. کاهش مداوم تعداد کارکنان و پروژه‌ها بخشی از تلاش‌های شرکت برای بقا در این دوران بحرانی محسوب می‌شود.

نحوه انتقال اطلاعات محرمانه

بر اساس متن شکایت، لوئو حدود یک هفته پیش از پایان رسمی همکاری، تلاش کرده بود فایل‌هایی را از لپ‌تاپ کاری‌اش به یک حافظه خارجی منتقل کند؛ اما سیستم‌های حفاظتی اینتل مانع از انجام این انتقال شدند.

• تلاش اول: ناموفق، به دلیل مسدود شدن توسط سیستم‌های امنیتی شرکت.
• تلاش دوم: موفقیت‌آمیز، سه روز پیش از آخرین روز کاری.

لوئو در تلاش دوم موفق شد داده‌ها را به یک حافظه شبکه (NAS) منتقل کند. گزارش‌ها حاکی از آن است که او در روزهای پایانی حضورش در شرکت، بخش زیادی از زمان خود را صرف دانلود حداکثری اطلاعات از جمله دارایی‌های محرمانه سازمان کرده بود.

پیگیری قانونی و عدم پاسخ‌گویی متهم

اینتل مدت کوتاهی پس از انجام این انتقال‌ها متوجه تخلف شد و تحقیقات داخلی را آغاز کرد. این شرکت بیش از سه ماه تلاش کرد تا از طریق تماس تلفنی، ایمیل و حتی ارسال نامه پستی با لوئو تماس برقرار کند، اما هیچ پاسخی دریافت نشد. در نهایت، اینتل مجبور شد به‌منظور بازیابی اطلاعات، شکایت رسمی خود را تنظیم کند.

سابقه مشابه در پرونده‌های اینتل

این نخستین بار نیست که اینتل یکی از کارمندان سابق خود را به دلیل سرقت داده‌ها تحت پیگرد قرار می‌دهد. در پرونده‌ای مشابه، یک مهندس پیشین دیگر به دلیل کپی غیرقانونی اطلاعات داخلی و استفاده از آن برای استخدام در مایکروسافت، به دو سال آزادی مشروط و پرداخت جریمه ۳۴ هزار دلاری محکوم شد.

در جریان جلسات دادگاه آن پرونده، مشخص شد که مایکروسافت نیز از داده‌های مسروقه برای پیشبرد مذاکرات خود با اینتل استفاده کرده بود. این امر نشان‌دهنده حساسیت و ارزش بالای اطلاعات داخلی این شرکت است.

وضعیت فعلی و درخواست غرامت

لوئو که تاکنون پیدا نشده، هنوز هیچ پاسخی به اتهامات مطرح‌شده نداده است. با این وجود، اینتل خواستار پرداخت ۲۵۰ هزار دلار غرامت از سوی او و همچنین بازگرداندن تمامی اطلاعات سرقت‌شده شده است.