تلاش برای رفع کمبود نیروی ماهر در شرق کرمان؛ احیای قطب خودروسازی و چالش‌های بانکی اشتغال

نیاز مبرم به مهارت‌آموزی نوین در شرق کرمان

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کرمان در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری شرق استان (شامل شهرستان‌های بم، ریگان، فهرج، نرماشیر و گنبکی) بر کمبود جدی نیروی ماهر در تمامی حوزه‌ها، به‌ویژه در مناطق شرقی، تأکید کرد. سازمان فنی و حرفه‌ای با گسترش آموزش‌های مهارتی در بخش‌های گردشگری، صنعتی، خدماتی و کشاورزی، در تلاش است تا جوانان جویای کار را برای ورود به بازار آماده سازد.

رویکرد آینده‌نگر و تحول در آموزش‌های فنی

برنامه‌ریزی آموزشی سازمان فنی و حرفه‌ای بر دو رویکرد اصلی استوار است: توجه به مشاغل موجود و آینده‌نگری نسبت به آن‌ها، و همچنین ایجاد مشاغل آینده بر اساس تحولات فناورانه. در این راستا، تأکید بر استفاده از روش‌های نوین آموزشی و کوتاه کردن زمان دوره‌ها ضروری است.

دوره تکیه بر ساختارهای فیزیکی آموزش گذشته است و لازم است با بهره‌گیری از فناوری‌های جدید، زمان آموزش را کوتاه کنیم و فرصت را از دست ندهیم.

در حال حاضر، مربیان تخصصی از مرکز استان برای برگزاری دوره‌های تخصصی در حوزه‌هایی مانند خودروسازی و صنایع پایین‌دستی آن به مناطق شرقی اعزام می‌شوند.

توسعه مراکز و همکاری‌های استراتژیک

تلاش‌ها برای تقویت زیرساخت‌های آموزشی و مهارت‌آموزی در منطقه با همکاری نهادهای مختلف در جریان است:

• احیای مرکز آموزش: ساختمان مرکز آموزش شهر بروات در بم که پس از زلزله احداث شده بود، قرار است مجدداً به چرخه آموزش بازگردد.
• قطب آموزشی خودرویی: مسئولان استان با همکاری ارگ جدید پیگیر راه‌اندازی مرکز آموزش صنایع خودرویی در شرق استان هستند تا این منطقه به یک قطب آموزشی مهم تبدیل شود.
• حوزه معدن: تفاهمنامه‌ای با مجموعه ایمیدرو منعقد شده و تلاش می‌شود تا پایان سال پنج دوره آموزشی در شرق استان برگزار شود.
• گوهرسنگ‌ها: با مرکز ملی گوهرسنگ ایران برای انتقال امکانات و تجهیزات لازم در زمینه سنگ‌های قیمتی و نیمه‌قیمتی تعامل وجود دارد.

تجهیز مراکز آموزشی صرفاً با اعتبارات دولتی ممکن نیست و می‌توان از ظرفیت مسئولیت اجتماعی بنگاه‌های اقتصادی و صنایع بزرگ برای به‌روزرسانی تجهیزات بهره گرفت.

کنسرسیوم مهارتی صنایع استان

برای نخستین بار در کشور، کنسرسیوم آموزش مهارتی با حضور ۵۸ صنعت بزرگ استان بنیان گذاشته شد که اکنون تعداد اعضای آن به ۸۵ صنعت رسیده است و خودروسازان نیز عضو این مجمع هستند. هدف این کنسرسیوم، توانمندسازی کارگران خط تولید، آماده‌سازی نیروهای تازه‌وارد و ایفای مسئولیت اجتماعی صنایع است. صنایع خودروساز منطقه از جمله ارگ جدید همکاری نزدیکی در این زمینه دارند.

گزارش عملکرد اشتغال و چالش‌های بانکی شهرستان‌ها

فرمانداران شهرستان‌های شرق استان کرمان ضمن ارائه گزارش عملکرد، چالش‌های اصلی در مسیر تحقق تعهدات اشتغال‌زایی را مطرح کردند.

ضرورت وحدت رویه بانکی و تسهیل امور

فرمانداران بر لزوم مهارت‌آموزی متناسب با نیاز بازار کار، به‌ویژه در بخش معدن و صنایع وابسته، تأکید کردند. همچنین، وحدت رویه بانک‌ها در بررسی استعلامات و حمایت از متقاضیان یک مطالبه جدی بود؛ چرا که سخت‌گیری‌های بانکی، به‌ویژه در تسهیلات کشاورزی و شرایط ضامن‌گیری، روند اشتغال‌زایی را کند کرده است. فرماندار گنبکی از مصوبه ایجاد شعبه بانک ملی در این شهرستان خبر داد که گامی مثبت در جهت تسهیل امور بانکی و حمایت از سرمایه‌گذاران محلی خواهد بود.

در صورت احیاء کامل مرکز آموزشی شرق استان و مشارکت صنایع خودرویی، شاهد شکل‌گیری یک قطب مهارت پیشرفته در منطقه خواهیم بود که می‌تواند الگویی ملی برای توسعه مهارت در کشور باشد.