استثمار کارگران فصلی در بریتانیا؛ انتقاد از اتحادیه‌ها و کمپین «عدالت فصلی نیست»

انتقاد از اتحادیه‌های کارگری و موانع سازماندهی

بر اساس این گزارش، که تحت عنوان «کیفرخواستی علیه جنبش اتحادیه‌های کارگری» منتشر شده، ورود بریتانیا به بازار کشت و صنعت در بولیوی برای جذب نیروی کار ماهر و انتقال آن‌ها به انگلستان، فشار بر کارگران را به شدت افزایش داده است. این کارگران، چه در بولیوی و چه در انگلیس، تقریباً هیچ ابزاری برای دفاع از منافع خود ندارند.

این سند تأکید می‌کند که کارگران مزارع به دلیل ایجاد موانع متعدد برای عضویت در اتحادیه‌ها، عملاً از حق اعتراض و ایجاد تشکل محروم هستند.

وعده‌های دروغین و استثمار کارگر مهاجر

وضعیت «جولیا»، کارگری اهل بولیوی، نمونه‌ای بارز از این استثمار است. او پس از دریافت وعده پرداخت هفته‌ای ۵۰۰ پوند برای چیدن میوه از یک استخدام‌کننده انگلیسی، برای کار به مزرعه‌ای در بریتانیا آمد. اما واقعیت تلخ‌تر از آن بود:

جولیا که قرارداد کاری مشخصی نداشت، هنگامی که نسبت به شرایط اعتراض کرد، به او گفته شد که اگر ناراضی است می‌تواند کار را ترک کند. این حقوق ناچیز و شرایط نامناسب، او و ۹۰ نفر از همکارانش را وادار به اعتصاب کرد.

اعتصاب بی‌نتیجه و بی‌تفاوتی جامعه

این اقدام اعتصابی، اگرچه باعث تعجب رسانه‌های انگلیسی شد، اما در نهایت بدون حمایت هیچ نهاد مدنی یا اتحادیه کارگری باقی ماند و خیلی زود بی‌نتیجه ماند. پیامدهای این شکست برای کارگران بسیار سنگین بود:

• برخی از کارگران مجبور به بازگشت به آمریکای لاتین شدند.
• برخی دیگر با پول کمی در جیب، در محلات خطرناک بی‌خانمان‌ها در لندن سرگردان شدند.

جولیا از بی‌تفاوتی آشکار جامعه مهاجرپذیر و انفعال دولت انگلیس و سفارت بولیوی نسبت به وضعیت کارگران فصلی غافل‌گیر شده است. او بیش از دو سال پس از این وقایع، شکایتی را در سازمان سوءاستفاده از نیروی کار ثبت کرده که هنوز به نتیجه نرسیده است.

جولیا در مصاحبه‌ای اظهار داشت: «من متوجه شدم که در این کشور باید برای اجرای عدالت مبارزه کنید.»

کمپین «عدالت فصلی نیست»

در ماه ژانویه سال جاری، جولیا و حدود ۱۰ نفر از همکاران سابقش که همگی اصالتاً اهل آمریکای لاتین هستند، در اعتراض به شرکت Haygrove، یکی از بزرگترین تولیدکنندگان میوه در بریتانیا، مقابل وزارت کشور دست به اعتراض زدند.

این کارگران کمپینی با نام «عدالت فصلی نیست» راه‌اندازی کرده‌اند که دو خواسته اصلی را دنبال می‌کند:

1. پایان دادن به استثمار در مزارع بریتانیا.
2. حق قربانیان برده‌داری مدرن برای ماندن در بریتانیا.

این گروه همچنین بخشی از یک ادعای دادگاه کار علیه مزرعه مذکور است و تجربیات خود را برای اعضای پارلمان بازگو کرده‌اند. شرکت Haygrove تمامی این ادعاها را رد کرده و مدعی است که استانداردهای بالای رفاه را تضمین می‌کند.

نتیجه‌گیری کارگران این است که سازماندهی کارگران مزارع و نیروهای فصلی نه تنها در انگلستان، بلکه در بسیاری از کشورهای دیگر نیز امکان‌پذیر نیست؛ مسئله‌ای که به اعتقاد آن‌ها باید روزی حل شود.