سیزدهمین اعتصاب ۵ روزه پزشکان مقیم انگلیس؛ جدال بر سر دستمزد ۲۶ درصدی و جایگاه‌های آموزشی

اعتصاب پنج روزه پزشکان مقیم انگلیس آغاز شد

هزاران پزشک مقیم در انگلستان در سیزدهمین اقدام صنفی خود از ماه مارس ۲۰۲۳، یک اعتصاب پنج روزه را در اعتراض به میزان دستمزد و کمبود پست‌های آموزشی آغاز کردند. این اعتصاب که از ساعت ۰۷:۰۰ صبح به وقت گرینویچ شروع شد، توسط پزشکان زیر سطح مشاور که تقریباً نیمی از نیروی کار پزشکی بیمارستان‌ها را تشکیل می‌دهند، برگزار شده است.

واکنش تند وزیر بهداشت دولت کارگر

«وس استریتینگ»، وزیر بهداشت دولت کارگر، با محکوم کردن این اقدام، اظهار داشت که رهبری انجمن پزشکی انگلیس (BMA)، اتحادیه پزشکان، «به جای مراقبت، رویارویی را انتخاب کرده است».

«این اعتصاب دیگر درباره انصاف نیست. این درباره ژست سیاسی است.»

وی همچنین تأکید کرد که دولت «نمی‌تواند و نخواهد توانست در مورد دستمزد کوتاه بیاید»، به ویژه پس از آنکه در سه سال گذشته افزایش ۲۸.۹ درصدی دستمزد اعمال شده است که به گفته او بالاترین افزایش حقوق در کل بخش دولتی در دو سال گذشته بوده است.

مطالبات اصلی پزشکان: بازگشت به ارزش واقعی دستمزد

در مقابل، انجمن پزشکی انگلیس (BMA) استدلال می‌کند که برای بازگرداندن درآمد پزشکان به ارزش واقعی که دو دهه پیش داشت، همچنان به افزایش ۲۶ درصدی حقوق نیاز است. علاوه بر مسئله دستمزد، این اتحادیه خواستار افزایش فوری پست‌های آموزشی نیز شده است.

بحران رقابت برای جایگاه‌های شغلی

پزشکان معترض شکایت دارند که کمبود شدید پست‌های آموزشی، مسیر شغلی آن‌ها را مختل کرده است. این کمبود به حدی است که:

• بیش از ۳۰,۰۰۰ پزشک برای تنها ۱۰,۰۰۰ جایگاه آموزشی درخواست می‌دهند.
• این جایگاه‌ها امکان پیشرفت شغلی به سمت مشاور را فراهم می‌کنند.
• این وضعیت بسیاری از پزشکان را پس از سال‌ها آموزش، بدون شغل دائمی و تضمین‌شده رها می‌کند.

اعتصابات گسترده در سایه بحران هزینه‌های زندگی

اعتصاب پزشکان در حالی رخ می‌دهد که بریتانیا همچنان با یک بحران طولانی‌مدت هزینه‌های زندگی دست و پنجه نرم می‌کند؛ بحرانی که به اعتصاب‌های گسترده در سراسر بخش‌های اقتصادی منجر شده است. در سه سال و نیم گذشته، گروه‌های متعددی از جمله معلمان، پرستاران، کارکنان آمبولانس، وکلا، کارگران قطار و کارکنان مرزی نیز دست به اعتصاب زده‌اند.