افزایش غیرمنتظره ۱۱۹ هزار شغل در آمریکا؛ صعود نرخ بیکاری و دوراهی فدرال رزرو

اولین آمار رسمی بازار کار ایالات متحده پس از هفته‌ها انتظار منتشر شد و نشان داد که روند استخدام پس از یک تابستان کم‌فروغ، در ماه سپتامبر شتاب گرفته است. با این حال، افزایش جزئی نرخ بیکاری و بازنگری در آمار ماه‌های قبل، تصویر پیچیده‌ای از وضعیت اقتصادی کشور ارائه می‌دهد.

افزایش غیرمنتظره اشتغال و صعود نرخ بیکاری

کارفرمایان آمریکایی در ماه سپتامبر تعداد ۱۱۹ هزار شغل جدید ایجاد کردند که این رقم بسیار بهتر از پیش‌بینی تحلیلگران بود. با وجود این افزایش، نرخ بیکاری از ۴.۳ درصد به ۴.۴ درصد صعود کرد. این داده‌ها در حالی اعلام می‌شوند که رشد شغلی از ماه آوریل تاکنون تقریباً ثابت مانده است و این امر فشارها بر بانک مرکزی برای کاهش نرخ بهره به منظور حمایت از اقتصاد را افزایش داده است.

بازنگری در آمار ماه‌های گذشته نشان داد که رشد شغلی در تابستان ضعیف‌تر از برآوردهای اولیه بوده است:

تعطیلی دولت و تأخیر در انتشار داده‌ها

تعطیلی دولت ایالات متحده که بیش از یک ماه به طول انجامید و هفته گذشته پایان یافت، انتشار این ارقام حیاتی را نزدیک به هفت هفته به تأخیر انداخت. این تأخیر، سیاست‌گذاران را در یک مقطع حساس، در مورد وضعیت بازار کار در بلاتکلیفی قرار داده بود. این گزارش، آخرین داده‌های رسمی از بازار کار پیش از جلسه بعدی فدرال رزرو در ماه دسامبر است.

دوراهی فدرال رزرو: نرخ بهره و تورم

سیاست‌گذاران در بانک مرکزی آمریکا (فدرال رزرو) در مورد لزوم کاهش بیشتر نرخ بهره اختلاف نظر دارند. علاوه بر وضعیت بازار کار، آنها با تورم قیمتی نیز دست و پنجه نرم می‌کنند که در سپتامبر به ۳ درصد رسید. این میزان بالاتر از نرخ هدف ۲ درصدی است که بانک مرکزی به دنبال آن است.

تصمیم‌گیرندگان فدرال رزرو علاوه بر وضعیت بازار کار، با تورم قیمتی ۳ درصدی در سپتامبر مواجه هستند که این رقم بالاتر از نرخ هدف ۲ درصدی بانک مرکزی است.

چالش‌های ساختاری و کاهش‌های بزرگ شغلی

مباحثی نظیر تأثیر بلندمدت هوش مصنوعی (AI) بر کاهش تقاضا برای نیروی کار و چگونگی تأثیر سخت‌گیری‌ها در زمینه مهاجرت بر عرضه و تقاضای نیروی کار، سایه‌ای بر تصمیم‌گیری‌ها افکنده‌اند. علاوه بر این، کسب‌وکارها با چالش‌هایی همچون موارد زیر روبرو هستند:

• کاهش هزینه‌های دولت
• هزینه‌های جدید تعرفه‌ای
• تقاضای نامطمئن مصرف‌کننده

در گزارشی خصوصی، تعداد تعدیل نیروی کار در ماه اکتبر به بالاترین رقم ماهانه از سال ۲۰۰۳ رسید. این کاهش‌ها در شرکت‌های بزرگی مانند آمازون، تارگت و یو.پی.اس اعلام شد و نگرانی‌ها را در مورد تضعیف بازار کاری که پیش از این به عنوان بازار «استخدام کم، اخراج کم» شناخته می‌شد، افزایش داده است.