برگزاری دومین نمایشگاه کار دانشگاه شیراز با حضور ۲۵ شرکت فعال صنعتی و خصوصی

تمرکز رویداد بر اشتغال و منابع انسانی

مهدی اسکروچی، مدیر نوآوری، فناوری و کارآفرینی دانشگاه شیراز، در حاشیه مراسم افتتاحیه تأکید کرد که این رویداد به‌طور ویژه برای دانشجویان و دانش‌آموختگان طراحی شده است. وی نمایشگاه کار و هدایت شغلی را فضایی تخصصی در حوزه اشتغال و منابع انسانی دانست که هدف اصلی آن، ایجاد ارتباط مستقیم میان سازمان‌ها و کارجویان از طریق ارائه فرصت‌های شغلی است.

این نمایشگاه فضایی برای تعامل رودررو میان کارجویان و کارشناسان جذب و استخدام سازمان‌ها فراهم می‌کند. شرکت‌کنندگان می‌توانند توانمندی‌ها و سوابق خود را معرفی کرده و فرصت‌های شغلی مناسب را ارزیابی کنند تا شانس خود را برای ورود به بازار کار بیازمایند.

اهداف محوری نمایشگاه

مدیر علمی نمایشگاه با اشاره به اهداف کلان برگزاری این رویداد، مجموعه‌ای از دستاوردهای مورد انتظار در راستای تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه و بهبود کیفیت نیروی کار را برشمرد:

• ایجاد بستری برای تعامل بی‌واسطه میان دانشجویان، دانش‌آموختگان و صنایع.
• شناسایی و جذب هوشمند استعدادها بر اساس نیاز واقعی سازمان‌ها.
• افزایش درک متقابل میان کارجویان و کارفرمایان.
• ارتقای مهارت‌های شغلی و گسترش شبکه‌سازی حرفه‌ای.
• تقویت برند کارفرمایی و توانمندسازی سازمان‌ها در زمینه جذب نیروی انسانی.

نقش نمایشگاه در ارتقای بازار کار جنوب کشور

اسکروچی در پایان سخنان خود با دعوت از تمام دانشجویان، دانش‌آموختگان و کارجویان سراسر کشور برای حضور در نمایشگاه، ابراز امیدواری کرد که این رویداد بتواند نتایج ملموسی در سطح منطقه‌ای داشته باشد.

او اظهار داشت: امید می‌رود برگزاری دومین نمایشگاه کار دانشگاه شیراز، ضمن گسترش تعامل میان دانشگاه و صنعت، زمینه‌ساز توسعه اشتغال، بهبود فرآیند جذب نیرو و ارتقای سلامت بازار کار در جنوب کشور شود و نقش مؤثری در توانمندسازی نسل جوان و ارتقای کیفیت ورود آنان به بازار کار ایفا کند.