اعلام دستاوردهای پزشکی ساوه: تکمیل کادر متخصص، راه‌اندازی مرکز قلب و چالش‌های MRI

گسترش حوزه آموزشی و زیرساخت‌های عمرانی

دانشکده علوم پزشکی ساوه در راستای توسعه کمی و کیفی آموزش، موفق به اخذ مجوز پذیرش دانشجو در چندین مقطع تحصیلی جدید شده است:

• مجوز پذیرش دانشجو در رشته کارشناسی علوم آزمایشگاهی اخذ شد و از بهمن‌ماه ۱۴۰۴ پذیرش دانشجو آغاز خواهد شد.
• مجوز کارشناسی ارشد بهداشت مدارس دریافت شده و به‌زودی پذیرش دانشجو آغاز می‌شود.
• مجوز دو رشته دیگر در مقطع کارشناسی ارشد اخذ شده که پس از تصویب نهایی شورای گسترش دانشگاه‌های علوم پزشکی، جزئیات آن اعلام خواهد شد.

پروژه‌های عمرانی در دست اجرا

عملیات اجرایی ساختمان جدید کلاس‌های درس در پردیس دانشکده آغاز شده و این پروژه ضروری با سرعت در حال انجام است. همچنین، برای رفع دائمی مشکل تامین آب غیرشرب و آبیاری فضای سبز پردیس، یک حلقه چاه مجاز با تایید مراجع ذی‌صلاح حفر شده است.

تحولات حوزه درمان و تامین نیروی متخصص

در دو ماه اخیر، دانشکده علوم پزشکی ساوه موفق شده است نزدیک به ۹۰ درصد نیاز به نیروی متخصص بیمارستان‌های مدرس ساوه و امام رضا (ع) زرندیه را تامین کند. این موفقیت در شرایطی که بسیاری از استان‌ها با کمبود متخصص مواجه هستند، یک دستاورد بزرگ محسوب می‌شود.

راه‌اندازی بخش‌های تخصصی جدید

دو بخش حیاتی در بیمارستان مدرس راه‌اندازی شده است:

• بخش غربالگری و درمان رتینوپاتی نوزادان نارس.
• کلینیک تخصصی زخم.

دانشکده ساوه همچنین در اجرای نظام ارجاع الکترونیک و طرح پزشک خانواده، در سطح کشور پیشرو بوده و این طرح در برخی مناطق شهرستان اجرایی شده است.

برنامه‌ریزی برای تجهیزات گران‌قیمت

وضعیت دستگاه‌های آنژیوگرافی و مرکز قلب

در خصوص دستگاه‌های آنژیوگرافی، رییس دانشکده علوم پزشکی ساوه توضیح داد که این دستگاه‌ها بسیار گران‌قیمت هستند و نصب موقت و جابجایی آن‌ها می‌تواند به دستگاه آسیب زده و هزینه سنگینی به دنبال داشته باشد. با توجه به اینکه مرکز قلب بیش از ۸۰ درصد پیشرفت فیزیکی دارد، تصمیم گرفته شد که نصب نهایی همزمان با افتتاح مرکز قلب جدید انجام شود. پرسنل و پزشکان دوره‌های لازم را دیده‌اند و این بخش حیاتی تا پایان سال ۱۴۰۴ راه‌اندازی خواهد شد.

رفع فشار از تنها دستگاه MRI دولتی

تنها دستگاه ام.آر.آی دولتی شهر ساوه در بیمارستان مدرس به دلیل درخواست‌های غیرضروری، به شدت تحت فشار و خرابی مکرر قرار دارد. برای رفع این مشکل، رایزنی‌های جدی با بیمارستان تامین اجتماعی چمران و بیمارستان خصوصی فاطمه‌الزهرا (س) در حال انجام است تا هر کدام یک دستگاه جدید نصب کنند. با فعال شدن MRI در این دو مرکز، فشار کاری از دستگاه دولتی برداشته خواهد شد.

وضعیت مالی و چالش‌های پرداخت کارانه

حقوق پرسنل دانشکده به‌موقع و حتی پیش از پایان ماه پرداخت می‌شود، اما پرداخت کارانه هم‌اکنون با شش ماه تاخیر صورت می‌گیرد که نسبت به میانگین کشوری وضعیت بسیار بهتری دارد. در یک سال اخیر، سقف تاخیر شش ماه حفظ شده و حتی در مقاطعی از هشت ماه به شش ماه کاهش یافته است.

دلیل اصلی تاخیر کارانه، شکاف عمیق درآمد و هزینه است. ۹۰ درصد خدمات ما نسیه است. بیمه سلامت از بهمن ۱۴۰۳ و تامین اجتماعی تا اردیبهشت ۱۴۰۴ بدهی دارند. در حالی که هزینه‌های غذا، دارو، تجهیزات و حقوق بر اساس نرخ بازار آزاد محاسبه می‌شود، درآمدهای ما بر اساس تعرفه مصوب دولتی است.

اطلاع‌رسانی عمومی: پیک دیرهنگام آنفلوآنزا

رییس دانشکده علوم پزشکی ساوه با اشاره به شیوع پیک دیرهنگام آنفلوآنزا در سال جاری، اظهار کرد که شروع این پیک با تاخیر همراه بوده و موارد ابتلا تنها دو هفته است که در کشور بالا رفته است. وی تاکید کرد که این بیماری سالانه شیوع پیدا می‌کند و غیرعادی نیست و برای افراد سالم با استراحت، مصرف مایعات و استامینوفن و بدون نیاز به آنتی‌بیوتیک بهبود می‌یابد.

توصیه‌های پیشگیرانه

بهترین راه پیشگیری برای این بیماری شامل موارد زیر است:

• واکسیناسیون گروه‌های در معرض خطر (سالمندان، بیماران زمینه‌ای، کودکان، زنان باردار).
• رعایت بهداشت فردی (شست‌وشوی مکرر دست‌ها).
• استفاده از ماسک در صورت بیماری و جداسازی بیمار از سایر اعضای خانواده.

معصومی‌اصل از رسانه‌ها خواست با اطلاع‌رسانی گسترده درباره راه‌های پیشگیری، مصرف منطقی آنتی‌بیوتیک و پرهیز از درخواست غیرضروری تصویربرداری پیشرفته، به کاهش بار مراکز درمانی و حفظ دستگاه‌های گران‌قیمت کمک کنند.

آخرین وضعیت بیمارستان ۲۵۰ تختخوابی

ساخت بیمارستان ۲۵۰ تختخوابی ساوه با مشارکت ۶۵ درصدی خیرین در حال انجام است. پس از تحویل اسکلت تا دو ماه آینده، این بیمارستان حداکثر ظرف ۳۰ ماه توسط خیر به بهره‌برداری خواهد رسید.