توسعه همکاری‌های جهاددانشگاهی با تراکتورسازی، شهرداری و پالایشگاه تبریز

رسالت جهاددانشگاهی: حلقه وصل علم و صنعت

احمدحسین سلگی، مدیرکل نیازسنجی و راهبری طرح‌های آموزشی جهاددانشگاهی، در این نشست‌ها به معرفی ظرفیت‌ها و توانمندی‌های این نهاد در حوزه‌های آموزش، پژوهش و فناوری، فرهنگی، اشتغال و تجاری‌سازی پرداخت و تأکید کرد که جهاددانشگاهی به عنوان یک نهاد عمومی و غیردولتی، نقش حلقه واسط بین دانشگاه و صنعت را ایفا می‌کند.

وی افزود: «ارتباط صنعت با مراکز علمی، دانشگاهی و تخصصی کلید حل مشکلات کشور است و هر توسعه‌ای در کشور با حضور مراکز علمی و تخصصی میسر شده است.»

توانمندی‌های گسترده جهاددانشگاهی

جهاددانشگاهی در سطح کشور از توانمندی‌های سازمانی قابل توجهی برخوردار است که شامل موارد زیر می‌شود:

• قریب به ۵۰ واحد سازمانی، چهار پژوهشگاه و ۲۴ پژوهشکده.
• بیش از ۱۲۰ گروه پژوهشی، دو دانشگاه و پنج مؤسسه آموزش عالی.
• ۱۶۰ مرکز آموزش تخصصی کوتاه‌مدت در ۹۰ شهر کشور (با حدود یک میلیون نفر بهره‌مند سالانه).
• مرکز افکارسنجی دانشجویان (ایسپا)، مرکز آزمون و کانون ارزیابی شایستگی مدیران.

سلگی همچنین با اشاره به نقش این نهاد در تولید موتور قطار ملی، آمادگی جهاددانشگاهی را برای همکاری در توسعه محصولات فناورانه شرکت تراکتورسازی و ایفای نقش مشورتی در صنعت پتروشیمی اعلام کرد.

توافق همکاری با گروه صنعتی تراکتورسازی

در نشست با مدیران گروه صنعتی تراکتورسازی، نادر بهلولی، معاون منابع انسانی این مجموعه، ضمن تشریح تاریخچه و ساختار، به توانمندی‌های تولیدی تراکتورسازی اشاره کرد:

• تولید بیش از ۹۰ درصد قطعات مجموعه در داخل کشور.
• تولید انواع موتور، قطعات ریخته‌گری، ژنراتور، پمپ آب، ادوات کشاورزی و محصولات خودرویی.
• صادرات گسترده به کشورهای مختلف از جمله عراق، روسیه، عمان، قزاقستان و اتحادیه اروپا.
• ارزآوری بیش از ۸۰ میلیون دلار در سال ۱۴۰۳.

بهلولی: «پشتیبانی دانشگاه‌ها و مراکز علمی از واحدهای صنعتی جزو الزامات است. مجموعه جهاددانشگاهی یک نهاد توانمند و دارای پتانسیل بالاست و همکاری صنعت و دانشگاه، زمینه‌های رشد صنعت و اقتصاد در کشور و استان آذربایجان شرقی را فراهم می‌کند.»

در پایان این دیدار، مقرر شد مقدمات امضای تفاهم‌نامه همکاری‌های مشترک در حوزه‌های آموزش، پژوهش و فناوری، اشتغال، کارآفرینی و تجاری‌سازی صنعتی فراهم شود.

توسعه همکاری‌های علمی و فرهنگی با شهرداری تبریز

نشست مشترک دیگری با حضور سیاوش فتح‌اللهی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز، برگزار شد تا زمینه‌های همکاری‌های آموزشی، پژوهشی و فرهنگی بررسی شود.

فتح‌اللهی با تأکید بر اولویت‌های معاونت خود شامل توسعه سرمایه انسانی، یکپارچه‌سازی فرآیندها، ارتقای مهارت کارکنان و بهبود نظام شایستگی، اعلام کرد که تصمیم‌گیری‌ها در شهرداری بر پایه داده و تحلیل‌های کارشناسی انجام می‌شود.

معاون شهردار تبریز: «جهاددانشگاهی می‌تواند بازوی مشورتی و علمی شهرداری باشد و همکاری در حوزه‌های آموزش کارکنان، پژوهش‌های شهری و پروژه‌های فرهنگ‌شهری می‌تواند به بهبود کیفیت خدمات شهری کمک کند.»

خسرو کنعانی، سرپرست جهاددانشگاهی آذربایجان شرقی، نیز آمادگی این نهاد را برای تعریف و اجرای پروژه‌های مشترک در حوزه‌های نشر، پژوهش، فناوری، آموزش کوتاه‌مدت، تربیت نیروی انسانی متخصص و همچنین زمینه‌های استانی مانند انرژی‌های نو، درمان ناباروری و طب کار با شهرداری تبریز اعلام کرد.

در این دیدار نیز توافق شد که تفاهم‌نامه همکاری‌های مشترک در حوزه‌های علمی، پژوهشی، فناوری، آموزشی و فرهنگی تهیه شود.

بررسی همکاری‌های تخصصی با پالایشگاه نفت تبریز

در سومین نشست با حضور غلامرضا تندرو، مدیر منابع انسانی پالایشگاه تبریز، امکان توسعه همکاری‌های آموزشی، پژوهش و فناوری و فرهنگی میان دو مجموعه بررسی شد.

سلگی در این نشست، صنعت پتروشیمی را یکی از صنایع پیشران کشور و دارای نقش قابل توجه در ارزآوری دانست و اظهار داشت که جهاددانشگاهی می‌تواند با همکاری این صنعت، در رفع چالش ناترازی انرژی کشور نقش مؤثری ایفا کند.

اولویت‌های پالایشگاه تبریز

تندرو ضمن تشریح مأموریت‌ها، اعلام کرد که پالایشگاه تبریز سالانه بیش از ۱۰۰ نفر نیروی جدید جذب می‌کند و حرکت به سمت دانش و بهره‌گیری از هوش مصنوعی از اولویت‌های اصلی این مجموعه است.

وی افزود: «افزایش بهره‌وری در تولیدات صنایع پتروشیمی، وابسته به همکاری مستمر آن با مراکز علمی- تخصصی است و پالایشگاه علاقه‌مند به همکاری با جهاد دانشگاهی در حوزه‌های آموزش، پژوهش، توسعه فناوری، استعدادیابی و توانمندسازی است.»

همچون دو نشست قبلی، در پایان این جلسه نیز مقرر شد تفاهم‌نامه همکاری‌ مشترک در حوزه‌های علمی، پژوهش و فناوری، آموزشی و فرهنگی تهیه و اجرایی شود.