خبر کامل
رئیس پارک علم و فناوری تهران: نیروی انسانی، محور اصلی توسعه زیست‌بوم نوآوری است
دکتر علی اسدی، رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه تهران، در جریان برگزاری «سومین دوره آموزشی توانمندسازی نیروهای کلیدی برای مدیریت پارک‌های علم و فناوری» تأکید کرد که نیروی انسانی توانمند و متخصص، مهم‌ترین مؤلفه و عنصر اصلی پیش‌برنده سازمان‌ها در عرصه حکمرانی فناوری است و نباید تمرکز صرف بر منابع مالی، ما را از نقش حیاتی این سرمایه غافل سازد.
نیروی انسانی؛ مهم‌ترین چالش زیست‌بوم فناوری
این دوره آموزشی که در دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران در حال برگزاری است، با هدف ارتقای توانمندی مدیران و کارکنان علم و فناوری طرح‌ریزی شده است. دکتر اسدی ابراز امیدواری کرد که این آموزش‌ها بتوانند تأثیر خود را در توسعه زیست‌بوم نوآوری کشور نشان دهند.
وی با اشاره به اینکه نیروی انسانی یکی از مهم‌ترین حوزه‌ها در عرصه حکمرانی فناوری است، افزود: معاون فناوری وزیر علوم نیز با هدف‌گذاری دقیق، مسئله نیروی انسانی را به‌عنوان یکی از چالش‌های اصلی زیست‌بوم فناوری شناسایی کرده است.
رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه تهران تصریح کرد: متأسفانه در بسیاری از موارد از نقش نیروی انسانی غفلت می‌شود و تمام تمرکز بر منابع مالی قرار می‌گیرد. در حالی که تجربه نشان داده است، کشورهایی با درآمد سرانه بالای ۲۰۰ هزار دلار نیز اگر فاقد سرمایه انسانی متخصص باشند، توسعه‌یافته محسوب نمی‌شوند. در مقابل، کشورهایی که فاقد منابع طبیعی مانند نفت و گاز هستند، با تکیه بر سرمایه انسانی و تولید نوآوری، به جایگاه توسعه‌یافتگی رسیده‌اند.
انتقاد از غفلت سازمانی و لزوم توانمندسازی مستمر
دکتر اسدی، خطاب به معاون وزیر علوم، خواستار گسترش برنامه‌های توانمندسازی به کلیه سطوح مدیریتی و کارشناسی در پارک‌ها شد و چالش فعلی پارک‌های علم و فناوری را این‌گونه توصیف کرد:
ما گاهی همچون والدینی عمل می‌کنیم که تمام تمرکزشان روی فرزندان یعنی شرکت‌های دانش‌بنیان معطوف است و از خودِ مجموعه غفلت می‌کنند. به‌جای آنکه برای توسعه فردی و سازمانی سرمایه‌گذاری کنیم، صرفاً به حمایت از شرکت‌ها اکتفا می‌کنیم.
وی تأکید کرد که ارتقاء نیروی انسانی و منابع داخلی پارک‌ها، از نظر نگرشی و مهارتی، در کنار حرکت در لبه‌های فناوری، از حمایت صرف از شرکت‌ها مهم‌تر است. بنابراین، برنامه‌های آموزش و به‌روزرسانی دانش و مهارت کارکنان و مدیران باید به‌صورت مستمر دنبال شود تا توانمندی لازم برای پاسخ به نیازهای بازار و فناوران فراهم گردد.
چالش بین‌المللی‌سازی و دیپلماسی دانشگاهی
محورهای پنج‌گانه توسعه
رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه تهران با اشاره به آخرین نشست‌های بین‌المللی حوزه علم و فناوری، پنج محور کلیدی مورد توجه را برشمرد و تأکید کرد که انسان‌محوری مهم‌ترین بخش این فرایند است:
- نوآوری
- توسعه
- هوشمندی
- همکاری بین‌المللی
- انسان‌محوری (تمرکز بر منابع انسانی)
وی افزود: در نشست اخیر، ۴۲ پروژه همکاری بین‌المللی امضا شد که نشان‌دهنده جدی‌تر شدن حرکت به سمت فعالیت‌های دانش‌بنیان و تقویت دیپلماسی دانشگاهی است.
لزوم شتاب در توسعه بازار خارجی
دکتر اسدی همچنین به چالش شرکت‌های دانش‌بنیان در توسعه بازار اشاره کرد و گفت: بسیاری از شرکت‌ها در تجاری‌سازی محصولات خود در خارج از کشور با مشکل روبه‌رو هستند، که این امر ضرورت حرکت به‌سوی بین‌المللی‌سازی و شتاب گرفتن در مسیر نوآوری را دوچندان می‌کند.
به‌عنوان نمونه‌ای موفق، وی به مشارکت دانشکده برق دانشگاه تهران با دانشگاه علوم پزشکی اشاره کرد که منجر به تولید محصولاتی با ظرفیت صادرات شده و شرکت‌های سازنده اکنون در حال ورود به بازارهای بین‌المللی هستند.
توسعه زیرساخت‌ها با طرح «ناحیه نوآوری تهران»
رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در بخش پایانی سخنان خود، به موضوع نواحی نوآوری پرداخت و اعلام کرد که زیرساخت‌های فعلی دانشگاه به تنهایی پاسخگوی نیازها نیست. او بر لزوم استفاده از ظرفیت‌های ارزشمند بخش خصوصی و شهری تأکید کرد.
وی از هماهنگی‌های صورت‌گرفته برای ایجاد مرکز نوآوری تهران میان دانشگاه، شهرداری، معاونت علمی ریاست‌جمهوری و وزارت علوم خبر داد و ابراز امیدواری کرد که با حمایت وزارت علوم، این فرایند سرعت بیشتری بگیرد. تحقق این برنامه‌ها نیازمند هم‌افزایی مداوم میان دستگاه‌ها و توجه جدی‌تر به نیروی انسانی است.
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
