ابلاغ دورکاری موقت برای مادران و کارکنان دارای شرایط ویژه در هرمزگان

در پی افزایش چشمگیر موارد ابتلا به بیماری آنفلوانزا و عفونت‌های حاد تنفسی در استان هرمزگان، استانداری این استان با هدف پیشگیری و کنترل گسترش بیماری در محیط‌های اداری، دستورالعمل موقت دورکاری را برای گروهی از کارکنان صادر کرد.

جزئیات ابلاغیه دورکاری در استان هرمزگان

این تصمیم با موافقت استاندار هرمزگان اتخاذ شده و شامل بانوان شاغل دارای فرزند دانش‌آموز در مقاطع ابتدایی و همچنین فرزندان خردسال می‌شود. هدف اصلی این اقدام، کاهش تردد و تجمع در مراکز اداری و در نتیجه، مهار شیوع بیماری در سطح استان است.

مشمولین دورکاری: مادران شاغل و کارکنان با شرایط خاص

دستورالعمل مذکور طیف وسیعی از کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان را در بر می‌گیرد. این گروه‌ها موظفند فعالیت کاری خود را به صورت دورکاری انجام دهند:

• بانوان شاغل: شامل مادران دارای فرزند دانش‌آموز در مقاطع ابتدایی و همچنین مادران دارای فرزند خردسال.
• کارکنان دارای بیماری‌های زمینه‌ای: شامل افراد مبتلا به مشکلات ریوی و قلبی.
• مادران باردار و سایر افرادی که دارای شرایط ویژه پزشکی هستند.

این ابلاغیه تمام دستگاه‌های اجرایی استان اعم از مؤسسات عمومی دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و شرکت‌های بیمه‌ای را شامل می‌شود و اجرای آن برای کلیه این نهادها الزامی است.

بازه زمانی اجرای طرح

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان اعلام کرد که این ابلاغیه از روز دوشنبه ۱۷ آذرماه آغاز شده و تا پایان روز جمعه ۲۱ آذرماه به مدت پنج روز کاری اعمال خواهد شد.

سایر کارکنان دستگاه‌های اجرایی که مشمول طرح دورکاری نیستند، باید با رعایت کامل دستورالعمل‌های بهداشتی، به‌ویژه استفاده مداوم و صحیح از ماسک، در محل کار خود حضور یابند. نظارت بر اجرای دقیق پروتکل‌ها در محل کار ضروری است.