هشدار تأمین اجتماعی: ناآگاهی کارفرمایان از قوانین، چالش اصلی وصول حق بیمه پیمانکاری است

محسن ریاضی، مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران، در جلسه‌ای که با اعضای اتحادیه سراسری شرکت‌های فنی مهندسی حفاظت الکترونیک و شبکه‌های ایمنی در اتاق بازرگانی تهران برگزار شد، بر اهمیت برقراری ارتباط منظم و هدفمند با اتحادیه‌ها و تشکل‌های کارفرمایی تأکید کرد و آمادگی سازمان تأمین اجتماعی را برای شنیدن مسائل و مشکلات فعالین اقتصادی کشور اعلام داشت.

چالش ناآگاهی کارفرمایان از قوانین تأمین اجتماعی

ریاضی با اشاره به وظایف اصلی سازمان، یکی از مسائل مهم را «عدم آشنایی کارفرمایان با تکالیف قانونی» عنوان کرد. وی اظهار داشت که هر یک از فرآیندهای وصول حق بیمه در تأمین اجتماعی دارای روند قانونی مشخصی است و سازمان آمادگی دارد تا با حضور در جلسات و کارگروه‌های اتاق بازرگانی و اتحادیه‌ها، نسبت به افزایش آگاهی کارفرمایان اقدام کند.

لزوم شفافیت در قراردادهای پیمانکاری

مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران در ادامه به تشریح مقررات مربوط به قراردادهای پیمانکاری پرداخت و تصریح کرد که مهم‌ترین مسئله در این نوع قراردادها، پرداخت حق بیمه کارکنان است. وی تأکید کرد که باید حق بیمه تأمین اجتماعی از ابتدای انعقاد قرارداد به صورت شفاف مشخص و در هزینه‌های قرارداد لحاظ شود. این امر شرایطی را فراهم می‌کند تا پیمانکاران بتوانند با آگاهی از حقوق و تکالیف خود، وارد قراردادهای پیمان شوند.

تعهدات قانونی پیمانکاران

ریاضی بر لزوم توجه بیشتر پیمانکاران به مقررات تأمین اجتماعی تأکید کرد و مجموعه‌ای از تعهدات قانونی را برشمرد که عدم رعایت آن‌ها می‌تواند منجر به بروز مشکل شود:

• اعلام و ثبت قرارداد: اعلام و ثبت قرارداد پیمان در سازمان تأمین اجتماعی.
• ارسال لیست کارکنان: ارسال لیست کامل کارکنان بر اساس دستمزد واقعی.
• اعلام تغییرات: اعلام پایان قرارداد، ارائه ضمائم، الحاقات، تغییر، تمدید و یا لغو قرارداد به تأمین اجتماعی.

شرایط شمول بیمه در قراردادهای خرید و فروش

وی همچنین به شرایط قراردادهای خرید و فروش اشاره کرد و توضیح داد که این قراردادها تنها در صورتی مشمول بیمه تأمین اجتماعی می‌شوند که دارای کار اضافه‌ باشند:

اگر قرارداد خرید و فروش دارای کار اضافه‌ از قبیل بازاریابی، حمل و نقل، آموزش و نصب باشد، مشمول تأمین اجتماعی است و هر خرید و فروشی مشمول بیمه نمی‌شود.

تحول دیجیتال و پیشنهاد کارگروه مشترک

زاهد اسدی، معاون منابع بیمه‌ای اداره‌کل تأمین اجتماعی غرب تهران، در این جلسه از برنامه‌های مؤثر سازمان برای رفع مشکلات و افزایش رضایتمندی کارفرمایان خبر داد. وی تأکید کرد که بر اساس برنامه توسعه خدمات الکترونیک و تحول دیجیتال، در ماه‌های پیش‌رو شاهد تحول جدی در زمینه تعیین ضرایب قراردادهای پیمان و وصول حق بیمه خواهیم بود.

رضایی، معاون توسعه عضویت اتاق بازرگانی تهران، نیز ضمن تشکر از تعامل سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که بخش عمده مسائل کارفرمایان با سازمان ناشی از عدم آشنایی با قوانین است. وی پیشنهاد داد که اتاق بازرگانی می‌تواند با تأمین اجتماعی کارگروه ثابتی تشکیل دهد تا چالش‌های این حوزه به صورت مدون بررسی و پیگیری شوند.

سیادت موسوی، عضو هیات مدیره اتحادیه سراسری شرکت‌های فنی مهندسی حفاظت الکترونیک و شبکه‌های ایمنی، نیز که اتحادیه متبوعش ۴۰۰ عضو دارد، ابراز امیدواری کرد که تداوم این جلسات محملی برای رسیدگی و رفع مشکلات مالی اعضا باشد.