تخصیص ۱۵۰ میلیارد ریال اعتبار و جذب ۷ هزار مهارت‌آموز؛ برنامه‌های جدید دانشگاه ملی مهارت

برنامه‌های جدید دانشگاه ملی مهارت: از تخصیص اعتبار تا جذب ۷ هزار مهارت‌آموز

مدیران و مسئولان دانشگاه ملی مهارت کشور در آیین تجلیل از سرآمدان پژوهشی این دانشگاه، ضمن اعلام برنامه‌های توسعه‌ای و تخصیص اعتبارات جدید، بر اهمیت تربیت نیروی انسانی ماهر و تجهیز کارگاه‌های عملی تأکید کردند. این دانشگاه در آستانه تحولات جدیدی در زمینه جذب نیروی کار، افزایش بودجه پژوهشی و ایفای نقش محوری در اتصال نظام آموزشی به بازار کار قرار دارد.

اعتبارات پژوهشی و حمایت از پروژه‌های دانشجویی

محمدرضا اکبری‌زاده، مدیرکل پژوهش و فناوری دانشگاه ملی مهارت، از تعریف ردیف‌های بودجه‌ای جدید برای حمایت از فعالیت‌های پژوهشی خبر داد. وی اعلام کرد که از محل اعتبارات پیش‌بینی شده، ۲۵ درصد به حساب دانشگاه‌ها واریز شده و ۱۵۰ میلیارد ریال معادل ۷۵ درصد باقی‌مانده نیز تا سال ۱۴۰۵ پرداخت خواهد شد.

یکی از مهم‌ترین ردیف‌های بودجه‌ای جدید، حمایت از پروژه‌های دانشجویی است. برای نخستین سال اجرای این طرح، ۶۰ میلیارد ریال اعتبار در نظر گرفته شده که به‌زودی در برش‌های استانی به دانشگاه‌های سراسر کشور ابلاغ می‌شود. همچنین، اعتبار لازم برای برگزاری بازدیدهای علمی دانشجویان از صنایع مهم و بزرگ استان‌ها پیش‌بینی شده است.

ضرورت تجهیز کارگاه‌ها و تأثیر تأخیر در خرید

اکبری‌زاده تفاوت اصلی دانشگاه ملی مهارت با دیگر رشته‌های نظری را در آموزش‌های عملی و کارگاهی دانست که حدود ۷۰ درصد از واحدهای درسی دانشجویان را شامل می‌شود. او با تأکید بر ضرورت تجهیز و به‌روزرسانی کارگاه‌ها، اظهار داشت که وزیر علوم در این زمینه قول مساعد داده است.

وی با اشاره به تأثیر منفی تأخیر در تخصیص اعتبارات، از مدیران دانشگاه‌ها خواست تا در صورت ابلاغ بودجه برای تجهیز کارگاه‌ها و خرید مواد مصرفی، درنگ نکنند و خریدهای خود را هرچه زودتر انجام دهند. او به عنوان مثال یادآور شد که:

• ۱۱۰ میلیارد ریال اعتبار برای خرید چرخ خیاطی و تجهیز کارگاه‌های طراحی دوخت اختصاص یافت.
• تأخیر برخی دانشکده‌ها در این خریدها، منجر به ضرر و زیان خواهد شد.

دستاورد پژوهشی و برنامه‌های نیروی انسانی

مدیرکل پژوهش و فناوری دانشگاه ملی مهارت، گزارشی از دستاوردهای پژوهشی این دانشگاه ارائه کرد:

• در سال ۱۴۰۳، تعداد ۵۵۸ مقاله و در سال ۱۴۰۴ نیز ۱۴۱ مقاله علمی و پژوهشی در دانشگاه ملی مهارت منتشر شده است.
• حق پژوهش این مقالات به‌زودی به اعضای هیئت علمی پرداخت خواهد شد و بر اساس آیین‌نامه جدید، اعتبارات حمایت پژوهشی به اعضای حق‌التدریس دانشگاه نیز تعلق می‌گیرد.

طرح جذب ۷ هزار مهارت‌آموز در آموزش و پرورش

در خبری مهم، اکبری‌زاده از تفاهم‌نامه‌ای با وزارت آموزش و پرورش خبر داد که بر اساس آن، قرار است از ابتدای مهر ماه آینده، هفت هزار نفر در قالب معلم و دبیر فنی در این دستگاه جذب شوند. دانش‌آموختگان این دانشگاه می‌توانند دروس تخصصی و تجربیات کارگاهی کسب شده را در اختیار دانش‌آموزان هنرستان‌ها قرار دهند.

طرح بازگشت تکنسین‌های ماهر به کارگاه‌ها

طرحی برای بازگرداندن ردیف شغلی تکنسین‌های ماهر (دستیاران اساتید) که پیش‌تر در کارگاه‌ها به یادگیری دانشجویان کمک می‌کردند، در حال بررسی در سازمان اداری و استخدامی است. در صورت تأیید این پروپوزال، تعداد زیادی نیروی تکنسین ماهر جذب خواهند شد که اولویت جذب با دانش‌آموختگان دانشگاه ملی مهارت است. همچنین قرار است این دانشگاه مجری طرح‌های اجرایی در دانشگاه‌ها و پارک‌های علم و فناوری شود.

بهره‌وری نیروی انسانی؛ رکن توسعه اقتصادی

محمود صادق‌پور، رئیس دانشگاه ملی مهارت فارس، در این مراسم، بهره‌وری نیروی انسانی را رکن اصلی توسعه صنعتی و اقتصادی دانست و رمز موفقیت کشورهای توسعه‌یافته صنعتی مانند آلمان و ژاپن را تربیت نیروی انسانی ماهر عنوان کرد.

باید بررسی کنیم که چرا هزینه تمام‌شده تولیدات صنایع کشور با وجود دسترسی به منابع اولیه و نیروی کار ارزان، تا سه برابر بیشتر از هزینه تمام‌شده کالاهای چینی است. مسئله، بهره‌وری نیروی کار است.

صادق‌پور تأکید کرد که کیفیت آموزش باید خط قرمز دانشگاه ملی مهارت باشد و رسالت اصلی دانشگاه، تربیت نیروی تکنسین ماهر برای پاسخگویی به نیاز صنایع است. وی همچنین به آمار اشتغال فارغ‌التحصیلان اشاره کرد:

• میانگین ۶۴ درصد دانش‌آموختگان دانشگاه ملی مهارت جذب بازار کار می‌شوند.
• این رقم در دانشکده شهید باهنر شیراز به ۸۱ درصد می‌رسد.

وی افزود که متناسب با برنامه هفتم توسعه، ۵۰ درصد دانش‌آموزان کلاس دهم به هنرستان‌ها هدایت خواهند شد و دانشگاه ملی مهارت باید برای پذیرش و آموزش این حجم از دانشجویان ظرفیت‌سازی کند.

رویکرد مهندسی معکوس و استقبال صنایع

رحیم امین‌زاده، معاون پژوهشی دانشگاه ملی مهارت فارس، مأموریت این دانشگاه را ارائه آموزش کاربردی به دانشجویان دانست و گفت این دانشگاه با شیوه مهندسی معکوس، دانش کاربردی را با کمترین وقت و هزینه در اختیار دانشجویان می‌گذارد. به همین دلیل، دانشجویان این دانشگاه در رقابت با دانشگاه‌های بزرگ در عرصه نوآوری می‌درخشند و صنایع همواره از به‌کارگیری آن‌ها استقبال کرده و حتی آنان را بورس تحصیلی می‌کنند. وی تأکید کرد که دانشگاه ملی مهارت دغدغه اشتغال فارغ‌التحصیلان خود را نخواهد داشت.

در پایان این آیین، از اعضای هیئت علمی برتر در حوزه پژوهش، کارکنان پژوهشگر، شرکت فناور برگزیده و دانشجویان برگزیده مهارتی و پژوهشی تجلیل به عمل آمد.