هشدار معاون وزیر بهداشت: نظام پرداخت ناعادلانه، عامل مهاجرت و کمبود متخصصان حیاتی

فداکاری کادر درمان در سایه مطالبات معوق

رضوی با اشاره به مطالبات معوق چندماهه، از تلاش‌های بی‌وقفه نیروهای درمانی در ایام موسوم به «جنگ ۱۲ روزه» تمجید کرد. او بیان داشت که در آن دوره، هیچ‌یک از کارکنان دغدغه پرداخت و مزایا را مطرح نکردند و صرفاً با انگیزه خدمت‌رسانی به مردم فعالیت داشتند.

این روحیه‌ای است که شایسته تقدیر است و باید در شرایط عادی نیز حفظ شود.

چالش‌های نظام پرداخت و طرح پزشک خانواده

معاون درمان وزارت بهداشت اجرای طرح‌های تحول‌آفرین در حوزه سلامت را نیازمند بازنگری جدی در ساختار مالی دانست و اظهار کرد: اجرای طرح‌هایی مانند پزشک خانواده با نظام پرداخت فعلی امکان‌پذیر نیست و تداوم این وضعیت، تصمیم‌گیری‌های کلان حوزه سلامت را با مشکل مواجه کرده است.

هشدار درباره کمبود متخصصان حیاتی

سید سجاد رضوی با ابراز نگرانی جدی، به کاهش استقبال از برخی رشته‌های تخصصی اشاره کرد که برای بقای نظام سلامت ضروری هستند. این وضعیت در حالی است که تقاضا برای برخی خدمات غیرضروری به‌شدت افزایش یافته است.

رشته‌های تخصصی با کاهش تقاضا:

• اورژانس
• بیهوشی
• داخلی
• عفونی

وی هشدار داد: «اگر این روند مدیریت نشود، در آینده با کمبود جدی متخصص در حوزه‌های اساسی مواجه خواهیم شد و نسل‌های بعدی ما را نخواهند بخشید.»

بی‌عدالتی در پرداخت؛ ریشه مهاجرت نیروی انسانی

رضوی ریشه اصلی بسیاری از این معضلات، از جمله کاهش انگیزه و مهاجرت، را در بی‌عدالتی ساختاری نظام پرداخت‌ها جستجو کرد. او تأکید کرد که مهاجرت نیروی انسانی حوزه سلامت، به‌ویژه پرستاران و پزشکان، نتیجه محدود شدن بستر رشد و نبود عدالت در پرداخت‌هاست.

تجربه نشان می‌دهد حتی افرادی که مهاجرت کرده‌اند، رضایت کامل ندارند و همواره حس تعلق به کشور در آن‌ها وجود دارد.

لزوم حفظ سرمایه انسانی

وی در پایان بر لزوم حفظ سرمایه انسانی کشور تأکید کرد و خواستار فراهم‌سازی شرایطی شد تا فارغ‌التحصیلان حوزه سلامت در کشور بمانند، آموزش‌های تکمیلی ببینند و به مردم خود خدمت کنند.