خبر کامل
چالش‌های آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی: وعده‌های بی‌سرانجام و مطالبات معیشتی
آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی، گروهی از نیروهای متعهد که بیش از یک دهه در مناطق محروم و حاشیه شهرها به آموزش بی‌سوادان مشغول بوده‌اند، اکنون با چالش‌های جدی در زمینه امنیت شغلی، حقوق و بیمه مواجه هستند. این افراد، که بارها وعده‌هایی برای بهبود وضعیت استخدامی خود دریافت کرده‌اند، همچنان در انتظار تحقق مطالبات خود به سر می‌برند.
وضعیت نامساعد شغلی و معیشتی آموزش‌دهندگان
آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی در خراسان جنوبی از شرایط کاری خود گلایه‌مند هستند. به گفته آن‌ها، حق‌الزحمه یک سال کاری در برخی موارد هنوز پرداخت نشده و میزان بیمه منظورشده برای آنان در طول یک سال، تنها بین ۳ تا ۵ روز بوده است. این وضعیت، به اعتقاد آموزش‌دهندگان، با قوانین کار، شأن معلم و اصول عدالت اجتماعی در تضاد آشکار قرار دارد.
وعده‌هایی که بی‌سرانجام ماندند
طی سال‌های اخیر، وعده‌های متعددی درباره حق‌التدریسی شدن یا تعیین تکلیف وضعیت استخدامی آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی مطرح شده است. با این حال، بسیاری از این وعده‌ها یا با تأخیرهای طولانی همراه بوده یا در عمل به نتیجه مشخصی نرسیده‌اند. ابلاغ دیرهنگام یا مبهم شیوه‌نامه‌ها نیز زمینه‌ساز اجرای سلیقه‌ای در استان‌ها شده و بخشی از نیروهای باسابقه را از چرخه فعالیت حذف کرده است.
فشار معیشتی و تضعیف شأن معلم
آموزش‌دهندگان برای تشکیل کلاس‌ها مجبور به صرف هزینه رفت‌وآمد از جیب شخصی و پیگیری مستمر سوادآموزان هستند. در صورت عدم تشکیل کلاس، این آموزش‌دهنده است که مورد مؤاخذه قرار می‌گیرد، نه ساختار ناکارآمد جذب و نگهداشت سوادآموز. این وضعیت، علاوه بر فشارهای معیشتی، به تضعیف شأن و منزلت اجتماعی معلم انجامیده و انگیزه ادامه فعالیت را از بسیاری از نیروهای باسابقه سلب کرده است.
پاسخ مسئولان وزارت آموزش‌وپرورش
محسن جعفری، مدیرکل پشتیبانی معاونت سوادآموزی وزارت آموزش‌وپرورش، درباره سازوکارهای جذب و استخدام در این وزارتخانه توضیحاتی ارائه داد.
- مسیرهای استخدام رسمی: استخدام رسمی صرفاً از دو مسیر آزمون‌های استخدامی و دانشگاه فرهنگیان انجام می‌شود.
- مسئولیت برگزاری آزمون‌ها: برگزاری آزمون‌ها بر عهده سازمان اداری و استخدامی کشور است.
- طرح «مدرسه‌محور»: در طرح جدید، بیمه آموزش‌دهندگان همزمان با آغاز فعالیت و به تفکیک دوره‌های سوادآموزی در نظر گرفته شده است.
- لغو تعهدات گذشته: موضوع تعهد پنج‌ساله گذشته در حال حاضر وجود ندارد و استخدام تابع قوانین جاری کشور است.
- استفاده از تجربه: تجربه و سابقه آموزش‌دهندگان نادیده گرفته نشده و متناسب با نیاز استان‌ها از این افراد استفاده می‌شود.
پیگیری مطالبات در سطح استان
یاسر محمدی، معاون سوادآموزی اداره کل آموزش و پرورش خراسان جنوبی، نیز به تشریح وضعیت پرداخت و بیمه آموزش‌دهندگان پرداخت.
- مسیرهای استخدام در استان: پذیرش از طریق دانشگاه فرهنگیان و آزمون پیمانی ماده ۲۸.
- انتقال مطالبات: مطالبات آموزش‌دهندگان به وزیر و معاون وزیر آموزش و پرورش منتقل شده و در حال پیگیری است.
- تعداد پذیرفته‌شدگان: در سال جاری، حدود ۸ آموزش‌دهنده در استان از طریق آزمون‌های پیمانی پذیرفته شده‌اند.
- آموزش‌دهندگان فعال: تعداد آموزش‌دهندگان فعال برای سال تحصیلی پیش‌رو ۵۵ نفر اعلام شده است.
- وضعیت بیمه و حقوق: پرداخت حقوق و بیمه بر اساس تعداد ساعات کلاس‌های برگزارشده و از طریق موسسات طرف قرارداد انجام می‌شود.
مطالبه همچنان پابرجاست
با وجود توضیحات ارائه‌شده از سوی مسئولان، آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی تأکید دارند که استفاده مقطعی و تدریسی از نیروهای باسابقه، پاسخگوی مطالبه اصلی آنان نیست. آن‌ها انتظار دارند دولت و وزارت آموزش‌وپرورش با نگاهی عادلانه و واقع‌بینانه، نسبت به تعیین تکلیف شفاف وضعیت شغلی، پرداخت حقوق معوقه و برخورداری از بیمه واقعی اقدام کنند. تعیین تکلیف وضعیت این افراد، آزمونی مهم برای سنجش میزان پایبندی به عدالت آموزشی و حفظ سرمایه انسانی در نظام تعلیم و تربیت کشور به شمار می‌رود.
درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:
تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
