نشست کمیسیون اجتماعی مجلس با وزیر بهداشت: بررسی چالش‌های سلامت و تبدیل وضعیت نیروها

بررسی جامع مشکلات حوزه سلامت

علی بابایی کارنامی، نماینده مردم ساری و میان‌دورود و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، در تشریح این نشست اعلام کرد که کمیسیون اجتماعی بر اساس پایش‌های میدانی و نظارتی خود، وزرای مختلف را برای بررسی عملکرد و مسائل پیش رو دعوت می‌کند. این بار نوبت به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی رسید تا به چندین هدف اصلی پاسخگو باشد:

• مشکلات مردم در دریافت زیرمیزی پزشکان: یکی از دغدغه‌های اصلی مردم که در این جلسه مورد بحث قرار گرفت.
• طرح دارویار و مشکلات مربوط به بیمارستان‌ها و بخش خصوصی: چالش‌های اجرایی طرح دارویار و مسائل مرتبط با مدیریت بیمارستان‌ها و نقش بخش خصوصی در ارائه خدمات درمانی.
• صندوق حمایت از بیماری‌های خاص: بررسی عملکرد و موانع پیش روی این صندوق حیاتی.
• مشکلات بهورزان، پرستاران، پزشکان و کادر درمان و تعرفه‌ها: رسیدگی به دغدغه‌های معیشتی و شغلی کادر درمان و اصلاح تعرفه‌های خدمات درمانی.

گامی بلند برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

یکی از مهم‌ترین محورهای این نشست، بحث تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و بررسی مسائل استخدامی، حقوق و دستمزد پرستاران و کادر درمان بود. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به آمار ارائه شده، بیان داشت که:

• بیش از ۱۰۰ هزار نفر از مجموع ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در کشور، مربوط به حوزه وزارت بهداشت و درمان و دانشگاه‌های علوم پزشکی هستند.
• بررسی‌های اولیه نشان می‌دهد که تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در حوزه وزارت بهداشت از درآمد اختصاصی تامین اعتبار می‌شود.
• این اقدام می‌تواند تا حدود ۴۰ درصد بار مالی تبدیل وضعیت این نیروها را مستقیماً و بدون واسطه از طریق مجموعه دانشگاه‌ها کاهش دهد.

بابایی کارنامی همچنین اعلام کرد که مقرر شد کمیته ویژه‌ای با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی، وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و همچنین وزارت نیرو تشکیل شود تا این موضوع را پیگیری کند.

حل مشکل ۲۵۰ هزار نیروی شرکتی در دو وزارتخانه

وی افزود که دو وزارتخانه بهداشت و درمان و نیرو (در بخش صنعت آب و برق)، به تنهایی تقریباً ۲۵۰ هزار نفر از نیروهای شرکتی را به خود اختصاص داده‌اند. با توجه به اینکه منابع تبدیل وضعیت این افراد از درآمدهای اختصاصی تامین می‌شود، انتظار می‌رود حل و فصل این موضوع در این دو بخش زودتر از سایر حوزه‌ها امکان‌پذیر باشد. تشکیل کارگروهی برای حل و فصل این موضوع، می‌تواند تا ۴۰ درصد از مشکل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در کشور را مرتفع سازد.

پیگیری مسائل کلان حوزه سلامت و بودجه

در بخش دیگری از این نشست، مشکلات شهرها و استان‌های حوزه انتخابیه نمایندگان عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در قالب ماموریت‌های وزارت بهداشت با نگاه اجتماعی مورد پیگیری قرار گرفت. نمایندگان کمیسیون اجتماعی از وزیر بهداشت، معاونان وی و رئیس سازمان غذا و دارو، مسائل مهمی را جویا شدند که شامل:

• تامین به موقع و به اندازه دارو و تخصیص ارز.
• ارتباط موضوعی بودجه ۱۴۰۵ و عملکرد وزارت بهداشت و درمان در بحث دارویار.
• تولید داروهای مختلف توسط بنگاه‌های اقتصادی زیرمجموعه شستا و وزارت کار.
• درمان مستقیم سازمان تامین اجتماعی.
• اجرای قانون الزام در حوزه کارگران و بازنشستگان این وزارتخانه.
• موضوع بیمه‌های مختلف و تکمیلی.

امید به پایان بی‌عدالتی استخدامی

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان ابراز امیدواری کرد که این جلسه با دقت نظر در مسائل مطرح شده، به جمع‌بندی خوبی خواهد رسید. وی با اشاره به اعلام آمادگی وزیر بهداشت و عدم وجود مشکل از سوی سازمان اداری و استخدامی در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی زیرمجموعه وزارت بهداشت، از این وزارتخانه تقدیر و تشکر کرد. هدف نهایی، پایان دادن به بی‌عدالتی موجود در ساختار نیروهای شرکتی در کشور است.