تعدیل ۱۶ هزار کارمند در آمازون: رئیس Amazon Game Studios در آستانه جدایی

جدایی رئیس Amazon Game Studios و تغییر استراتژی

کریستوف هارتمن، رئیس Amazon Game Studios، در آستانه ترک این شرکت قرار دارد. این خبر توسط جیسون شرایر، خبرنگار بلومبرگ، در شبکه اجتماعی X منتشر شده است. این جدایی، بخشی از یک برنامه استراتژیک وسیع‌تر در آمازون محسوب می‌شود که هدف آن، فاصله گرفتن از توسعه بازی‌های سنتی برای کامپیوتر و کنسول‌ها و تمرکز بیشتر بر سرویس بازی ابری Amazon Luna است. هارتمن از سال ۲۰۱۸ به عنوان مدیر ارشد به Amazon Game Studios پیوسته بود، اما تاکنون استعفای او به صورت رسمی تأیید نشده است.

موج جدید تعدیل نیرو در آمازون

موج جدید تعدیل نیرو در آمازون، حدود ۱۰ درصد از نیروی کار بخش‌های شرکتی این شرکت را شامل می‌شود و کارکنان مراکز پردازش سفارش و انبارها را در بر نمی‌گیرد. این اقدام با هدف «کاهش لایه‌های مدیریتی، افزایش مسئولیت‌پذیری و حذف بروکراسی» صورت می‌گیرد. تمرکز اصلی این تعدیل‌ها بر بخش‌های خرده‌فروشی، سرویس‌های وب آمازون (AWS)، پرایم ویدیو و منابع انسانی است و Amazon Game Studios به طور مستقیم هدف این موج جدید تعدیل نیست.

تأثیر تعدیل‌های قبلی بر Amazon Game Studios

بخش Amazon Game Studios در ماه اکتبر سال گذشته نیز با کاهش قابل توجه نیروی انسانی مواجه شد. در آن زمان، موج گسترده تعدیل نیرو بیش از ۱۴ هزار نفر از کارکنان آمازون را تحت تأثیر قرار داد. این اتفاق به توقف روند توسعه بازی MMORPG New World: Aeternum منجر شد و به‌روزرسانی فصل دهم به عنوان آخرین آپدیت این بازی منتشر گردید.

«با وجود توقف پشتیبانی محتوایی، سرورهای عنوان آنلاین New World: Aeternum تا انتهای ژانویه ۲۰۲۷ فعال باقی خواهند ماند.»

با این حال، بازی از فروشگاه‌های آنلاین حذف شده است و کاربران جدید دیگر امکان تجربه آن را در سال پایانی فعالیت خود نخواهند داشت. این تغییرات نشان‌دهنده یک بازنگری جدی در استراتژی‌های آمازون در حوزه بازی‌سازی است.